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Revisión estado del arte relación entre liderazgo, inteligencia emocional y satisfacción laboral

dc.contributor.advisorGil Barragán, Juan Manuel
dc.contributor.authorBeltrán Benavides, Deisy Paola
dc.contributor.authorHerrera Rodríguez, Sergio Iván
dc.date.accessioned2021-06-18T15:08:56Z
dc.date.available2021-06-18T15:08:56Z
dc.date.created2021-06-05
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/10754
dc.description.abstractAl tener en cuenta la dinámica de las organizaciones se pretende realizar un acercamiento al estado del arte para tres elementos claves como son el liderazgo, la inteligencia emocional y la satisfacción laboral, para lo cual se presenta una delimitación de estudios relacionados teniendo en cuenta puntos de referencia, áreas de aplicación y líneas de investigación más recientes. A continuación, se presenta una conceptualización para cada uno de los elementos y se finaliza con impacto de investigaciones más recientes y conclusiones.spa
dc.formatpdf
dc.format.extent10 páginasspa
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectInteligencia emocionalspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectSatisfacción laboralspa
dc.subjectGrupos de trabajospa
dc.subjectClima laboralspa
dc.titleRevisión estado del arte relación entre liderazgo, inteligencia emocional y satisfacción laboralspa
dc.typeWorking Paper
dc.title.titleenglishReview of the state of the art relationship between leadership, emotional intelligence and job satisfactioneng
dc.description.abstractenglishBy taking into account the dynamics of organizations, it is intended to make an approach to the state of the art for three key elements such as leadership, emotional intelligence and job satisfaction, for which a delimitation of related studies is presented taking into account points of reference, application areas and most recent lines of research. Next, a conceptualization for each of the elements is presented and it ends with the impact of more recent research and conclusions.eng
dc.subject.subjectenglishEmotional intelligenceeng
dc.subject.subjectenglishLeadershipeng
dc.subject.subjectenglishWork satisfactioneng
dc.subject.subjectenglishWork groupseng
dc.subject.subjectenglishWorking environmenteng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.programMaestría en Administración de Empresas - MBAspa
dc.description.degreenameMagíster en Administración de Empresas - MBAspa
dc.type.localDocumento de trabajospa
dc.identifier.localBDM-MBAV
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.subject.lembCalidad de vida en el trabajospa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajospa
dc.subject.lembInteligencia emocionalspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicasspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Eanspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/workingPaper
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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