Metodología para la gestión de equipos de trabajo de alto desempeño en Pymes.

Rocha Arango, Lina Maria; Rodríguez Moyano, Yurany; Hernández Lara, Oscar Javier

dc.contributor.advisor	García Jaramillo, Maira Alejandra
dc.contributor.author	Rocha Arango, Lina Maria
dc.contributor.author	Rodríguez Moyano, Yurany
dc.contributor.author	Hernández Lara, Oscar Javier
dc.date.accessioned	2021-08-28T17:36:55Z
dc.date.available	2021-08-28T17:36:55Z
dc.date.created	2021-08-25
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10882/10985
dc.description.abstract	Uno de los factores de éxito en la ejecución de proyectos es contar con un equipo idóneo para lograr las metas propuestas, sin embargo, existen diferentes aspectos que dificultan el control de las restricciones de tiempo, costo y alcance. Esto impacta en mayor grado a las Pymes considerando que este tipo de organizaciones cuenta con desafíos adicionales que afectan de manera directa su campo de acción por lo que deben ser creativas en la manera como trabajan aprovechando el potencial de sus colaboradores actuales por encima de adquirir personal con altas competencias y experiencia que típicamente suelen ser escasos, costosos o con expectativas distintas a las que puede tener el negocio.	spa
dc.format	pdf
dc.format.extent	205 páginas	spa
dc.format.medium	Recurso electrónico	spa
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	*
dc.subject	Gerencia de Proyectos	spa
dc.subject	Equipos de alto desempeño	spa
dc.subject	Metodología	spa
dc.subject	Pymes	spa
dc.subject	Gestión humana	spa
dc.title	Metodología para la gestión de equipos de trabajo de alto desempeño en Pymes.	spa
dc.type	Master Thesis
dc.title.titleenglish	Hight performance work teams methodology for Pymes	eng
dc.description.abstractenglish	One of the key factors in project execution is having a suitable team to achieve the proposed goals, however, there are different aspects that make it difficult to control time, cost and scope restrictions. This impacts it is greater in PYMES considering that these types of organizations have additional challenges that directly affect their action field, so they must be creative in the way they work, taking advantage of the potential of their current collaborators over and above acquiring personnel with high skills and experience that are typically scarce, expensive or with different expectations than the business may have.	eng
dc.subject.subjectenglish	Project management	eng
dc.subject.subjectenglish	high performance teams	eng
dc.subject.subjectenglish	Methodology	eng
dc.subject.subjectenglish	Pymes	eng
dc.subject.subjectenglish	Human management	eng
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.program	Maestría en Innovación	spa
dc.description.degreename	Magíster en Innovación	spa
dc.type.local	Tesis de maestría	spa
dc.identifier.local	BDM-MIN
dc.rights.local	Abierto (Texto Completo)	spa
dc.subject.lemb	Trabajo en equipo	spa
dc.subject.lemb	Comportamiento organizacional	spa
dc.subject.lemb	Rendimiento laboral	spa
dc.subject.lemb	Administración de personal	spa
dc.subject.lemb	Efectividad organizacional	spa
dc.description.degreelevel	Maestría	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas	spa
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	*
dc.identifier.instname	instname:Universidad Ean	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion