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Modelo para la comprensión e incorporación de los derechos humanos en la planeación estratégica de las organizaciones colombianas
(Universidad EAN, 2014)
En la actualidad, los derechos humanos se entienden como un acto voluntario de responsabilidad social empresarial o de vinculación legal, más no como el requisito para el óptimo desarrollo de la organización. Como principal ...