El liderazgo transformacional se ha posicionado como uno de los estilos más conducentes a la hora de estimular el desarrollo de los equipos de trabajo, se ha demostrado que la inteligencia emocional es un componente ...

Este trabajo de grado de la Maestría en Administración de Empresas MBA, presenta un diagnóstico de la modalidad de teletrabajo en la Universidad Ean, a fin de proponer un plan de fortalecimiento de esta modalidad para la ...

Trabajo que compila los efectos positivos de un adecuado direccionamiento estratégico, no como requisito organizacional sino como el resultado de considerar estrategias sistemáticas orientadas al logro de los objetivos ...

El presente trabajo de grado surge de la necesidad de los directivos de la empresa Helbert y Cía. S.A.S. en reaccionar a la tendencia decreciente en ventas de unidades en los últimos años de líneas de comercialización y ...

Este trabajo de grado está centrado en la elaboración de una propuesta del modelo de estructura y compensación para Constructora Bolívar, tomando como antecedentes los informes recopilados del sector de la construcción, ...

Son pocas, a nivel nacional o regional, las empresas que tienen la capacidad organizacional, financiera y el talento humano con las competencias y el conocimiento para gestionar lo relacionado con el sector defensa. En ...

La Nueva E.S.E Hospital San Rafael de Jericó, es una organización prestadora de servicios de salud, el cual busca brindar una buena atención y contar con un equipo de trabajo idóneo para el desarrollo de sus funciones, ...

GUD´S artículos en cuero es una MiPyme colombiana con más de 20 años de experiencia en la fabricación de fundas para armas de fuego y elementos de seguridad canina, su principal línea de producción y fuente de ingresos es ...

Cada vez más y con mayor rapidez el conocimiento y su gestión han adquirido un papel relevante en la estrategia y desarrollo empresarial, y este tema no es desconocido por la administración pública, que ha incluido dentro ...

La rotación de personal es entendida como el flujo de entrada y salida de trabajadores, lo cual es un fenómeno normal en las organizaciones. No obstante, cuando esta cifra supera un umbral significativo en un lapso breve, ...