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Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano
dc.contributor.advisor | Ramírez Hernández, Luz Marina | |
dc.contributor.author | Alcalá Lozano, Maira Alejandra | |
dc.contributor.author | Gómez Gómez, Dorys Liliana | |
dc.contributor.author | Santana Martínez, Netty Marybel | |
dc.date.accessioned | 2014-03-17T14:18:10Z | |
dc.date.available | 2014-03-17T14:18:10Z | |
dc.date.created | 2013-07-09 | |
dc.date.issued | 2014-03-17 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10882/5767 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo tiene como propósito ilustrar la importancia que tienen las “Técnicas y métodos empleados para la elaboración de perfiles y descripción de puestos de trabajo basados en competencias” para lograr una gestión de recursos humanos acorde con las necesidades del entorno. | spa |
dc.format | ||
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad EAN | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject | Competencias laborales | spa |
dc.subject | Perfiles | spa |
dc.subject | Puestos de trabajo | spa |
dc.subject | Gestión por competencias | spa |
dc.title | Técnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano | spa |
dc.type | Bachelor Thesis | |
dc.title.titleenglish | Techniques for developing jobs profiles based addressing skills to guide the human resource | eng |
dc.description.abstractenglish | This paper aims to illustrate the importance of "Techniques and methods used for profiling and job description based on competencies" to achieve human resources management according to the needs of the environment. | eng |
dc.subject.subjectenglish | Labor skills | eng |
dc.subject.subjectenglish | Profiles | eng |
dc.subject.subjectenglish | Jobs | eng |
dc.subject.subjectenglish | Management skills | eng |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.publisher.program | Administración de Empresas - FEAV | spa |
dc.description.degreename | Administrador de Empresas | spa |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.subject.lemb | SELECCION DE PERSONAL | spa |
dc.subject.lemb | ADMINISTRACION DE PERSONAL | spa |
dc.subject.lemb | EVALUACION DE PERSONAL | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Ean | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.ean.edu.co/ | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |