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Diseño de un programa de cultura de desempeño en trabajadores de la finca El Guayabillo
(2021-11-29)
El propósito de este trabajo pretende a través de una investigación correlacional el análisis del desarrollo de una cultura organizacional respecto a la deserción laboral en la finca El Guayabillo, lo que se pretende es ...
La estrategia organizacional y la convergencia con la rotación de operadores de call center de Webhelp Colombia
(2023-01-26)
En la actualidad, las organizaciones a nivel mundial se encuentran dispuestas a mejorar todos sus procesos de selección de personal con el fin de obtener créditos en su plan de estratégico institucional, por lo cual, a la ...
Estrategias de gestión del cambio orientadas a favorecer el impacto que puede generar el retorno gradual al trabajo presencial de los funcionarios del Sena, Regional Boyacá, en el contexto de la Pandemia por COVID-19 en Colombia.
(2021-06-03)
El 12 de marzo de 2020, fue declarada la emergencia sanitaria en Colombia (resolución 385 de 2020, Ministerio de Salud y Protección Social). Ante ello tanto el gobierno nacional y las entidades públicas y privadas tomaron ...
Influencia de los esquemas de remuneración variable en la deserción de asesores comerciales en Innovateq SAS.
(2022-08-27)
En el ámbito empresarial hay elementos importantes dentro del clima organizacional, los cuales determinan la permanencia en el tiempo, dentro de estos están la remuneración económica, el salario emocional, el capital humano, ...