El impacto del teletrabajo en relación con el bienestar de los colaboradores en empresas de sector tecnológico

Abstract

La tecnología es una herramienta que a logrado impactar de manera positiva la sociedad y el desarrollo organizacional, luego de la pandemia generada por el COVID-19, las organizaciones tuvieron que adaptarse a las nuevas condiciones de trabajo y es por esta razón que el teletrabajo se convirtió en la opción más viable, Esta investigación esta enfocada en determinar el impacto del trabajo remoto en el bienestar de los colaboradores de una empresa de desarrollo tecnológico. Este estudio se realiza desde una perspectiva cualitativa, teniendo en cuenta la información recolectada a partir de un instrumento, el cual fue aplicado a los empleados de la organización, por lo que se identifican los impactos negativos y positivos que se dieron luego de la necesidad de implementar el teletrabajo, en consecuencia, a la situación por la cual atraviesa el país.

Technology is a tool that has managed to positively impact society and organizational development, after the pandemic generated by COVID-19, organizations had to adapt to the new working conditions and it is for this reason that teleworking became became the most viable option. This research is focused on determining the impact of remote work on the well-being of the employees of a technological development company. This study is carried out from a qualitative perspective, taking into account the information collected from an instrument, which was applied to the organization's employees, thus identifying the negative and positive impacts that occurred after the need to implement teleworking, consequently, to the situation that the country is going through.