Creación de Empresas E-Connection Group

Abstract

E-Connection Group tiene como propósito ayudar a que las pequeñas y medianas empresas en Colombia identifiquen y desarrollen las competencias y habilidades blandas necesarias en sus colaboradores, para que las compañías aumenten su productividad y competitividad, logrando sus objetivos estratégicos. La propuesta está basada en una herramienta virtual E-Learning didáctica, amigable y con un acompañamiento personalizado a cada uno de los colaboradores de las compañías, cerrando la brecha entre las necesidades del cargo y las competencias blandas actuales. Esta gestión se podrá evidenciar mediante un sistema de seguimiento y evaluación permanente a los indicadores de desempeño de la empresa. Se busca validar un modelo de negocio enfocado al servicio de aprendizaje virtual, interactivo, didáctico y personalizado en el ámbito del comportamiento organizacional, a partir de la identificación de las necesidades del mercado, que no están siendo atendidas por los jugadores que actualmente lideran el mercado global del E-learning y aprovechando la oportunidad del creciente interés de las organizaciones de ver el talento humano como su recurso más valioso para el logro de la estrategia y los nuevos retos que trae consigo la post - pandemia en cuanto a diferentes formas de aprendizaje. La validación del modelo de negocio de E-Connection Group se dimensiona identificando las oportunidades y amenazas del entorno desde los aspectos financieros, técnicos, de mercado, de sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa, haciendo un enfoque integral de este frente al mercado actual, con el fin de generar una estrategia de penetración por medio de la diferenciación y el valor agregado de los servicios ofrecidos, lo cual genera una ventaja competitiva ante el sector y los posibles productos sustitutos.

The purpose of E-Connection Group is to help small and medium-sized companies in Colombia identify and develop the skills and soft skills necessary in their employees, so that companies increase their productivity and competitiveness, achieving their strategic objectives. The proposal is based on a virtual educational E-Learning tool, friendly and with personalized support for each of the company's collaborators, closing the gap between the needs of the position and current soft skills. This management can be evidenced through a permanent monitoring and evaluation system of the company's performance indicators. It seeks to validate a business model focused on the virtual, interactive, didactic and personalized learning service in the field of organizational behavior, based on the identification of market needs, which are not being met by the players who currently lead the market. of E-learning and taking advantage of the opportunity of the growing interest of organizations to see human talent as their most valuable resource for the achievement of the strategy and the new challenges that the post-pandemic brings in terms of different forms of learning. The validation of the E-Connection Group business model is dimensioned by identifying the opportunities and threats of the environment from the financial, technical, market, sustainability and Corporate Social Responsibility aspects, making a comprehensive approach to it in the current market, with the in order to generate a penetration strategy through differentiation and the added value of the services offered, which generates a competitive advantage before the sector and possible substitute products.