2026-09-18T20:36:07Zhttps://repository.universidadean.edu.co/server/oai/requestoai:repository.universidadean.edu.co:10882/149502025-08-26T19:12:03Zcom_10882_49com_10882_48col_10882_52
Impacto del teletrabajo en la productividad laboral, Caso Altipal
Impact of teleworking on labor productivity, Altipal Case
Baquero Pulido, Jonathan David
Beltran Vargas, Jenny Paola
Ibagué Acosta, Erika María
Valenzuela Romero, Karen Magally
Fernández Gualtero, Magda Liliana
Efectividad organizacional
Análisis ocupacional
Teletrabajo
Trabajo y trabajadores
Teletrabajo
Productividad laboral
Trabajo híbrido
Bienestar emocional
Teleworking
Work productivity
Hybrid work
Emotional well being
Este trabajo analiza el impacto del teletrabajo en la productividad laboral de los empleados de Altipal S.A.S. en las áreas administrativas, comerciales y de servicio al cliente. A través de un enfoque cuantitativo y el uso de encuestas, se evaluaron variables como condiciones del teletrabajo, percepción de productividad, comunicación, supervisión, bienestar emocional y satisfacción. Los resultados evidencian que el teletrabajo ofrece ventajas como flexibilidad, ahorro de tiempo y aumento en la calidad de vida, pero también plantea desafíos en términos de coordinación, disponibilidad de herramientas y percepción de desempeño. El estudio propone lineamientos para mejorar la implementación del teletrabajo como modelo sostenible, basado en prácticas organizacionales eficaces.
This analyzes the impact of teleworking on the work productivity of employees at Altipal S.A.S., specifically in administrative, commercial, and customer service areas. Using a quantitative approach and surveys, the study evaluates variables such as telework conditions, productivity perception, communication, supervision, emotional well-being, and satisfaction. Findings show that teleworking offers benefits like flexibility, time savings, and improved quality of life, but also brings challenges related to coordination, technological tools, and perceived performance. The study proposes guidelines to enhance the implementation of teleworking as a sustainable model based on effective organizational practices.
Especialista en Administración Financiera
Especialización
2025-07-22T19:53:52Z
2025-06-16
Trabajo de grado - Especialización
Trabajo de grado - Especialización
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
https://hdl.handle.net/10882/14950
BDM-PAF
instname:Universidad Ean
reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
repourl:https://repository.ean.edu.co/
spa
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
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Especialización en Administración Financiera Presencial
Facultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas