Publicaciones
Repositorio Minerva
Es un recurso que permite registrar, conservar, consultar y difundir la producción de conocimiento académico y científico de la Universidad Ean. Se caracteriza por ser de acceso abierto, respetar el derecho de autor y utilizar el autoarchivo como metodología para el registro de la información.
Comunidades
Envíos recientes
Slide 1 of 5 Publicación Acceso Abierto
INNOVAGOV: plataforma inteligente para la gestión predictiva y transparente de proyectos públicos, desarrollada por INMOV SAS
(Universidad Ean, 2025-12-04) Mosquera Landazury, Aldo Fernando; Jiménez Ardila, Víctor Alfonso; Delgado Cabeza, Zulma Xiomara; Alba Escamilla, José Enrique; Gómez Rosso, Richard; Villalva Rivera, Ricardo Andrés
El proyecto INNOVAGOV surge como respuesta a la necesidad creciente de fortalecer la gestión de proyectos en el sector público colombiano mediante herramientas tecnológicas avanzadas que promuevan eficiencia, trazabilidad y transparencia. A partir del análisis del ecosistema GovTech nacional y la revisión de políticas de transformación digital del Estado, se identificó la oportunidad de desarrollar una plataforma inteligente capaz de automatizar procesos, anticipar riesgos y facilitar la toma de decisiones basada en datos.
La solución propuesta integra módulos de automatización de flujos de aprobación, un motor de inteligencia artificial para predicción de retrasos y sobrecostos, un asistente virtual para acompañar la ejecución y dashboards de trazabilidad para entidades y ciudadanía. Para su validación, se adoptó una metodología ágil basada en el desarrollo incremental de tres usuarios segmentados (administradores, supervisores y operadores) y un piloto institucional.
Los resultados permitirán evidenciar mejoras en eficiencia operativa, reducción de tiempos de aprobación y mayor visibilidad del avance de proyectos públicos. Por lo tanto, se concluye que INNOVAGOV constituye una solución viable y estratégica para fortalecer la gestión estatal, aportando valor público, promoviendo transparencia y posicionando a INMOV SAS como un actor relevante en el ecosistema GovTech colombiano.
Slide 2 of 5 Publicación Restringido
Análisis de viabilidad para la creación de empresa productora de láminas comprimidas con material reciclado de polímeros termoplásticos
(Universidad Ean, 2025-12-03) Gamba González, Yeison Camilo; Solano Meza, Johanna Karina; Torres Vanegas, Julián Daniel; Velosa García, José Divitt
Este proyecto presenta un análisis de viabilidad para la creación de una empresa dedicada a la producción de láminas comprimidas a partir de plásticos termoplásticos reciclados, bajo el nombre propuesto Capas Ecológicas. El estudio abarca aspectos técnicos, organizacionales, legales, financieros y de mercado, con el fin de evaluar la sostenibilidad económica y ambiental del emprendimiento. El proceso productivo incluye la recolección, clasificación, trituración y prensado térmico de residuos plásticos como HDPE, LDPE y PP, transformándolos en láminas duraderas, resistentes y personalizables, destinadas a sectores como diseño, arquitectura, mobiliario y construcción sostenible. Se proyecta una inversión inicial total de $90.000.000, distribuida en $52.500.000 en infraestructura y equipamiento, $35.000.000 en capital de trabajo y $2.500.000 en desarrollo de marca. El modelo de negocio se basa en la economía circular, cumpliendo con normativas ambientales colombianas como la Ley 142 de 1994, el Decreto 1076 de 2015 y la Resolución 0682 de 2021. Los resultados financieros proyectan una utilidad neta positiva desde el primer año, con un flujo de caja acumulado creciente. El estudio concluye que el proyecto es técnicamente viable, financieramente sostenible y socialmente impactante, posicionándose como una alternativa innovadora y responsable frente al manejo de residuos plásticos.
Slide 3 of 5 Publicación Acceso Abierto
Fortalecimiento de la visibilidad y gestión del conocimiento de la investigación clínica en Colombia a través de una plataforma digital para la asociación Avanzar
(Universidad Ean, 2025-12-03) Cuesta Sánchez, Pedro Hernán; Gómez Umaña, Camila Andrea; Ragua Forero, Henry; Afanador Cortes, Edgar Felipe
La Asociación Avanzar, organización sin ánimo de lucro dedicada a fortalecer la investigación clínica en Colombia, enfrenta el desafío de visibilizar y gestionar eficazmente el conocimiento científico generado por los centros de investigación del país. El proyecto propone el desarrollo de un Sistema de Gestión de Contenidos (CMS) que transforme su repositorio interno en una plataforma digital estratégica para la difusión, organización y posicionamiento de resultados de investigación clínica.
La propuesta se fundamenta en antecedentes que evidencian una baja visibilidad digital y fragmentación de la información científica, lo que limita la colaboración, la atracción de patrocinadores y la confianza pública. A través de la metodología ágil Scrum, se validó un modelo digital con módulos de portafolio de centros, divulgación científica, automatización de redes sociales y formación en cultura científica.
Los principales resultados muestran un incremento en la accesibilidad, transparencia y proyección internacional de la investigación, fortaleciendo la articulación entre ciencia, industria y sociedad. En conclusión, el proyecto consolida a Avanzar como un referente nacional en innovación digital científica, contribuyendo al desarrollo sostenible y a la transformación del ecosistema de investigación en Colombia.
Slide 4 of 5 Publicación Acceso Abierto
Fabricación de una máquina ruteadora para prestar servicios a las pymes
(Universidad Ean, 2025-12-03) Aldana Parada, Santiago; Chacón Rivera, Lina María
La Universidad Ean ha fundamentado sus acciones bajo la filosofía de un emprendimiento sostenible, lo que provoca su participación en el laboratorio Fab Lab. Este espacio es uno de los presentes en la red global de laboratorios del MIT. Ofrecen una serie de herramientas de fabricación digital para diseñar y crear objetos físicos. Entre ellos se encuentran las impresoras 3D, cortadoras láser y ruteadoras CNC. Además, el Fab Lab de la universidad EAN busca implementar el propósito de "máquinas que hacen máquinas", fomentando un entorno de aprendizaje accesible, colaborativo y aplicable tanto en contextos educativos como empresariales. El proyecto se centra en el diseño y construcción de fresadoras CNC utilizando materiales no convencionales como PLA que proporcionan la estructura rígida necesaria para la fabricación comercial. Esta iniciativa ayudará a las empresas a investigar, desarrollar y lanzar soluciones innovadoras dentro de un marco sostenible para mejorar el rendimiento.
Slide 5 of 5 Publicación Acceso Abierto
Diseño de un plan de retención de talento humano para Agua de los Patios S.A. E.S.P.
(Universidad Ean, 2025-12-03) Fuentes Parada, Hugo Alberto; Medina Padilla, Lorena; Rincon Sanabria, Lenin Asdrubal; Lozano Correa, Luz Janeth
Este trabajo diseña un Plan de Retención del Talento Humano para Agua de Los Patios S.A. E.S.P. (ADLP), el cual está orientado a fortalecer la continuidad y la calidad del servicio en el sector de servicios públicos domiciliarios. Para este diseño, se tuvieron en cuenta los antecedentes internos de ADLP (2023–2024) que muestran rotación voluntaria elevada (69%), que refleja que las mediciones están centradas en los saldos más que en flujos, y se encontró una satisfacción heterogénea con un 52,3% en zona de vulnerabilidad; 21,1% plena que impacta a la cohesión y desempeño del equipo. Para el fundamento del marco contextual, se toman antecedentes bibliográficos (externos) de la literatura reciente que data de 2020 – 2025 los cuales muestran que la retención se potencia cuando se intervienen los momentos que importan del ciclo de vida del trabajador (ELC) (Gallup Workplace, 2024), también se vinculan temas con el salario emocional (Sánchez, 2025), vinculados con el reconocimiento (Bravo et al., 2024), desarrollo profesional (Rincón, 2023), empoderamiento (Bloom et al., 2024) y entre otros que ampliaron el análisis de los resultados. El estudio adopta una metodología mixta diseño convergente-paralelo, no experimental y transversal, aplicándose encuestas estandarizadas y entrevistas a líderes, integradas con revisión documental y referentes regulatorios del sector. Los resultados confirman fricciones por etapa del ciclo de vida del trabajador (ELC) y la relevancia de intervenir onboarding, desempeño, desarrollo, bienestar y retención proactiva. Se propone un plan de retención con líneas de acción por etapa, indicadores (rotación, satisfacción, engagement, movilidad interna), con responsables y sistemas de seguimiento. Este plan de retención tiene un impacto que se proyecta a nivel organizacional, pero que también recae sobre la sociedad; desde lo organizacional busca reducir la rotación, acortar la curva de aprendizaje y asegurar la continuidad operativa, con impactos directos en productividad y uso eficiente del presupuesto para aumentar el bienestar y mejorar el crecimiento de los colaboradores. Pero esto se traslada a lo social, debido a que se espera mayor compromiso y satisfacción de los usuarios, fortalecimiento de la cultura de reconocimiento y pertenencia, con las estrategias implementadas hacia las rutas de carrera y mentoría que mejoran la calidad de vida laboral también se traduce en la mejora del servicio al usuario, a la comunidad y en sus relaciones más confiables con los grupos de interés.
