Publicación:
El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorArdila Soto, Víctor Manuel
dc.date.accessioned2003-07-27T00:00:00Z
dc.date.accessioned2026-02-18T14:31:00Z
dc.date.available2003-07-27T00:00:00Z
dc.date.issued2003-07-27
dc.description.abstractEl objetivo de este artículo es analizar la importancia del capital humano dentro de las organizaciones del siglo XXI y su situación en Colombia, de acuerdo con variables como desempleo, rotación y selección de personal, desde la óptica del oportunismo. Se toman como referencia la Teoría Económica de la Agencia y la Teoría de los Costos de Transacción.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.eissn2590-521X
dc.identifier.issn0120-8160
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10882/17676
dc.publisherUniversidad Ean
dc.relation.bitstreamhttps://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/download/259/249
dc.relation.citationeditionModelos pedagógicos para el desarrollo de competencias emprendedoras e investigativas
dc.relation.citationissue48
dc.relation.ispartofjournalRevista Ean
dc.rightsRevista EAN - 2016
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri
dc.sourcehttps://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/259
dc.subjectCapital Humanospa
dc.titleEl capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXIspa
dc.title.translatedEl capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXIeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication

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