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Estudio correlacional entre los estilos de liderazgo y la evaluación de desempeño en el área administrativa de la sede Bogotá en una institución de educación superior

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dc.contributor.authorBolívar Lozano, Julieth Andrea
dc.contributor.authorGómez Alarcón, Luz Stella
dc.contributor.authorPalacio Medina, Daniel Camilo
dc.creator.id1010172250spa
dc.creator.id1098634002spa
dc.creator.id1032478887spa
dc.date.accessioned2020-04-01T19:36:27Z
dc.date.available2020-04-01T19:36:27Z
dc.date.issued2019-06-12
dc.description.abstractLa investigación tuvo como propósito identificar la relación entre los estilos de liderazgo y los resultados de la evaluación de desempeño en la sede Bogotá de una institución de educación superior con más de 300 años de historia en el espectro nacional, específicamente en el área administrativa, conformada por 42 colaboradores con nueve departamentos (cada uno asignado a un jefe o coordinador).spa
dc.description.abstractThe purpose of the research was to identify the relationship between leadership styles and the results of the performance evaluation at the Bogota headquarters of a higher education institution with more than 300 years of history in the national spectrum, specifically in the administrative area, formed by 42 employees with nine departments (each assigned to a boss or coordinator).eng
dc.description.degreenameEspecialista en Gestión Humanaspa
dc.formatpdf
dc.format.extent40 páginasspa
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EANspa
dc.identifier.localBDM-PGRHV
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/9588
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EANspa
dc.publisher.facultyFacultad de Estudios en Ambientes Virtualesspa
dc.publisher.programEspecialización en Gestión Humana – FEAVspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectLeadership styleseng
dc.subjectPerformance Evaluationeng
dc.subjectCorrelational Studyeng
dc.subjectHuman Talenteng
dc.subjectBogotáeng
dc.subjectInstitution of Higher Educationeng
dc.subjectEstilos de liderazgospa
dc.subjectEvaluación de Desempeñospa
dc.subjectEstudio Correlacionalspa
dc.subjectTalento Humanospa
dc.subjectBogotáspa
dc.subjectInstitución de Educación Superiorspa
dc.subject.lembEvaluación del trabajospa
dc.subject.lembUniversidadesspa
dc.subject.lembAnálisis ocupacionalspa
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.titleEstudio correlacional entre los estilos de liderazgo y la evaluación de desempeño en el área administrativa de la sede Bogotá en una institución de educación superiorspa
dc.titleCorrelational study between leadership styles and performance evaluation in the administrative area of ​​Bogotá headquarters in a higher education institutioneng
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.otherBachelor Thesis
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