Entrenamiento, capacitación y financiamiento con crecimiento sostenido en las pequeñas empresas del sector industrial en San Luis Potosí

Abstract

Rev.esc.adm.neg Un obstáculo para el crecimiento de las empresas es la incapacidad de resolver en tiempo los problemas a los que están expuestas. El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el nivel de financiamiento, la capacitación, el entrenamiento por parte del empresario y el crecimiento sostenido de las pequeñas empresas industriales en San Luis Potosí (México). Lo concluido muestra que existe una relación entre la variable de la experiencia laboral como un factor determinante en el crecimiento sostenido. Esta investigación es solo una tendencia hacia la realidad del comportamiento de las empresas que conforman la muestra del sector industrial por la forma en que fueron seleccionadas las empresas de la muestra.

Rev.esc.adm.neg

This research paper aims at describing the existing relation between financing level, management training and sustainable growth of industrial small companies in San Luis Potosi, Mexico. In regard with the methodology used, independent variables such as training and financing were identified. Besides, aiming at stating multidimensional and complex relations, a correlation analysis was made to determine the correlation intensity between two or more independent and dependent variables (growth). Similarly, a multiple regression analysis was made to use the current value of independent variables to predict the unique selected dependent variables. Its resulting outcome turns to be a current trend to meet the real behavior of companies which make up the universe of small and medium- size companies of the studied industrial sector.