Publicación: Capacidad instalada y demanda de atención en salud mental: análisis para el fortalecimiento institucional de un hospital de referencia del departamento del Cauca
| dc.contributor.advisor | Díaz Garzón, Fabián Gerardo | |
| dc.contributor.author | Villano Hoyos, Karen Alejandra | |
| dc.contributor.author | Simales Paz, Andrea Natalia | |
| dc.contributor.jury | Villalobos Bolívar, Gladys Edith | |
| dc.contributor.jury | Becerra Rozo, Freddy Wilmer | |
| dc.contributor.researchgroup | Emprendimiento y gerencia::Grupo de gerencia en las grandes, mediana y pequeñas empresas G3PYMES Omar Alonso Patiño Castro Categoría A1 COL0016327 | |
| dc.creator.id | 1061785391 | |
| dc.creator.id | 1003103268 | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-30T00:28:36Z | |
| dc.date.issued | 2026-06-13 | |
| dc.description.abstract | La salud mental constituye uno de los principales desafíos para el sistema de salud, debido al incremento sostenido de los trastornos mentales y del comportamiento, así como a las limitaciones existentes en la disponibilidad de servicios especializados. En el departamento del Cauca, la atención de pacientes con trastornos mentales agudos se concentra en una institución prestadora de servicios de salud (IPS), situación que genera presión sobre la capacidad instalada disponible. En este contexto, la presente investigación tuvo como objetivo analizar como la ampliación del servicio de salud mental de un hospital de mediana y alta complejidad del departamento del Cauca, contribuiría al mejoramiento de las condiciones de prestación del servicio y al fortalecimiento de la respuesta institucional en la región. La recolección de la información se desarrolló mediante la aplicación de una encuesta a la totalidad del personal que trabaja en la unidad de salud mental del hospital referente en atención a pacientes agudos. Para el análisis cualitativo se utilizó la metodología del árbol de palabras, permitiendo identificar categorías emergentes derivadas de las percepciones de los participantes. Como fuentes secundarias se analizaron los indicadores institucionales relacionados con ocupación hospitalaria y remisiones, así como información procedente del registro de prestadores de servicios de salud (REPS) y el sistema integrado de información de la protección social (SISPRO). Los resultados evidenciaron una percepción generalizada de insuficiencia de infraestructura física para responder a la demanda actual, destacándose términos como “espacio”, “hacinamiento”, “seguridad”, “camas”, “privacidad”, entre otros. Asimismo, se identificaron limitaciones operativas y tecnológicas relacionadas con la disponibilidad de equipos y tecnología. En cuanto a talento humano, los participantes señalaron déficit de especialistas, sobrecarga laboral e insuficiencia de personal especializado para atender el incremento progresivo de pacientes. Se concluye que existe una brecha significativa entre la demanda creciente de atención en salud mental y la capacidad instalada disponible para responder de manera oportuna e integral a las necesidades de la población. La ampliación de la infraestructura física, el fortalecimiento del talento humano especializado y el desarrollo de estrategias preventivas y comunitarias, que constituyen elementos prioritarios para mejorar la capacidad de respuesta institucional. | spa |
| dc.description.abstract | Mental health is one of the main challenges for the healthcare system due to the sustained increase in mental and behavioral disorders, as well as the limitations in the availability of specialized services. In the department of Cauca, the care of patients with acute mental disorders is concentrated in a single healthcare provider (IPS), a situation that puts pressure on the available capacity. In this context, this research aimed to analyze how expanding the mental health service at a medium- and high-complexity hospital in the department of Cauca would contribute to improving service delivery conditions and strengthening the institutional response in the region. Data collection was carried out by administering a survey to all staff working in the mental health unit of the referral hospital for acute care. The word tree methodology was used for the qualitative analysis, allowing for the identification of emergent categories derived from the participants' perceptions. Secondary sources included institutional indicators related to hospital occupancy and referrals, as well as information from the Registry of Health Service Providers (REPS) and the Integrated Social Protection Information System (SISPRO). The results revealed a widespread perception of insufficient physical infrastructure to meet current demand, highlighting terms such as “space,” “overcrowding,” “security,” “beds,” and “privacy,” among others. Operational and technological limitations related to the availability of equipment and technology were also identified. Regarding human resources, participants reported a shortage of specialists, excessive workloads, and insufficient specialized personnel to address the progressive increase in patients. It is concluded that a significant gap exists between the growing demand for mental health care and the available capacity to respond promptly and comprehensively to the needs of the population. Expanding physical infrastructure, strengthening specialized human resources, and developing preventive and community-based strategies are priority elements for improving institutional response capacity. | eng |
| dc.description.degreelevel | Maestría | |
| dc.description.degreename | Magíster en Administración de Empresas de Salud - MBA en Salud | |
| dc.description.tableofcontents | Lista de Figuras …………………………………………………………………….……….. 10 Lista de Tablas ..........…………………………………………………………………..……12 Introducción .........…………………………………………………………………………… 13 Antecedentes del problema…………………………………………………………………14 Descripción del problema…………………………………………………………………...16 Objetivos .........………………………………………………………………………….…… 18 Objetivo general .........…………………………………………………………………………18 Objetivos específicos .........…………………………………………………………………. .18 Justificación.........…………………………………………………………………………….18 Marco referencial ....………………………………………………………………………… 21 Estado del arte .........………………………………………………………………………… 21 Marco teórico .........……………………………………………………………………………24 Marco conceptual .........………………………………………………………………………28 Marco normativo .........………………………………………………………………………..29 Hipótesis .........………………………………………………………………………………..31 Variables .........………………………………………………………………………………..31 Metodología .........…………………………………………………………………………… 34 Enfoque y alcance de la investigación .........……………………………………………..…34 Población y muestra .........…………………………………………………………………… 34 Instrumento .........……………………………………………………………………..…….... 35 Procedimiento y técnicas de análisis ........……………………………………………....... 37 Resultados …………………………………………………………………………………….39 Conclusiones …………………………………………………………………………………69 Recomendaciones …………………………………………………………………………..71 Referencias …………………………………………………………………………………..73 Anexos…………………………………………………………………………………………78 | |
| dc.format | ||
| dc.format.extent | 78 páginas, 1 anexo | |
| dc.format.medium | Recurso electrónico | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Ean | |
| dc.identifier.local | BDM-MBAS | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva | |
| dc.identifier.repourl | https://repository.universidadean.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10882/19348 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas | spa |
| dc.publisher.program | Maestría en Administración de Empresas de Salud - MBA en Salud | |
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