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El clima organizacional en el emprendimiento sostenible

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dc.contributor.authorChirinos Araque, Yamarú del Valle
dc.contributor.authorMeriño Córdoba, Víctor Hugo
dc.contributor.authorMartínez de Meriño, Carmen
dc.date.accessioned2018-04-16T00:00:00Z
dc.date.accessioned2026-02-18T14:41:45Z
dc.date.available2018-04-16T00:00:00Z
dc.date.issued2018-04-16
dc.description.abstractEl estudio tiene como objetivo analizar el clima organizacional en el emprendimiento sostenible, con el fin de identificar la influencia del ambiente laboral en el desarrollo del emprendimiento y en el éxito del mismo, donde se hace énfasis en la importancia que tiene para la interacción entre las personas. Se consideró los enfoques de Drucker (2011), Chirinos & Pérez (2016), Alcóver, Rico & Gil (2011), entre otros. La investigación fue orientada desde el paradigma cuantitativo, el tipo de investigación fue descriptiva, transaccional de campo. Los resultados obtenidos indican que el clima organizacional es bajo, incidiendo negativamente en el desarrollo del emprendimiento sostenible, en conclusión, los empleados se sienten insatisfecho con el clima organizacional en su área laboral.spa
dc.description.abstractThis paper aims at analyzing corporate environment in sustainable entrepreneurship so that the influence of corporate environment in the development of entrepreneurship and its success could be identfied. This study focuses on the importance that corporate environment has in relation with social interaction. Different points of view from Druker (2011), Chirinos & Perez (2016), Alcover, Rico & Gil (2011), among others, were analyzed. This research was conducted from a quantitative paradigm; its orientation was descriptive and field transactional. The outcomes show that corporate environment is low, afecting the development of sustainable entrepreneurship in a negative way. To conclude, workers feel really satisfied with the corporate environment of their work areas.eng
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dc.identifier.doi10.21158/01208160.n84.2018.1916
dc.identifier.eissn2590-521X
dc.identifier.issn0120-8160
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10882/18477
dc.identifier.urlhttps://doi.org/10.21158/01208160.n84.2018.1916
dc.publisherUniversidad Ean
dc.relation.bitstreamhttps://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/download/1916/1742
dc.relation.bitstreamhttps://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/download/1916/1948
dc.relation.bitstreamhttps://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/download/1916/2133
dc.relation.citationeditionSinergia empresarial
dc.relation.citationissue84
dc.relation.ispartofjournalRevista Ean
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dc.rightsRevista Escuela de Administración de Negocios - 2018
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri
dc.sourcehttps://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/1916
dc.subjectSustainable entrepreneurshipeng
dc.subjectCorporate environmenteng
dc.subjectIntellectual capitaleng
dc.subjectWork environmenteng
dc.subjectEmprendimiento sosteniblespa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subjectCapital intelectualspa
dc.subjectAmbiente de trabajospa
dc.subjectEntrepreneuriat responsablespa
dc.subjectClimat organisationnelspa
dc.subjectCapital intellectuelspa
dc.subjectEnvironnement de travailspa
dc.subjectEmpreendimento sustentávelspa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subjectCapital Intelectualspa
dc.subjectAmbiente de trabalhospa
dc.titleEl clima organizacional en el emprendimiento sosteniblespa
dc.title.translatedCorporate environment in sustainable entreprenershipeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication

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