Desventajas del teletrabajo en la salud mental y física de los trabajadores en la empresa Accenture

Abstract

La implementación del teletrabajo en las empresas por causa de la pandemia Covid 19, ha generado diferentes puntos de investigación, por lo cual, en este documento se analizará el cómo perciben los teletrabajadores de la empresa Accenture Colombia, la salud mental y física, resultante de esta metodología de trabajo. En primera instancia, se presentará una introducción al tema, seguido por un marco de referencia donde se exponen conceptos importantes para el desarrollo de la investigación, luego de esto se describe la metodología utilizada para la recolección de datos y se presentan los resultados y análisis de los mismos, con los cuales, se concluye que en la actualidad los colaboradores han percibido una disminución en la salud mental por el exceso de carga de estrés y física por diferentes aspectos ergonómicos presentes en los espacios de trabajo establecidos.

The implementation of teleworking in companies due to the Covid 19 pandemic has generated different points of investigation, for which this document will analyze how teleworkers of the Accenture Colombia company perceive mental and physical health, resulting from this work methodology. In the first instance, an introduction to the subject will be presented, followed by a reference framework where important concepts for the development of the research are exposed, after this the methodology used for data collection is described and the results and analysis of the results are presented. the same, with which, it is concluded that at present the collaborators have perceived a decrease in mental health due to the excess of stress and physical load due to different ergonomic aspects present in the established work spaces.