Validación de un instrumento de recolección de datos para identificar la aceptación y motivación de los colaboradores frente al retorno a la presencialidad laboral en pandemia

Abstract

El presente documento propone un artefacto o instrumento que pretende medir la aceptación de los empleados a las medidas implementadas o planteadas por las empresas frente al retorno a la presencialidad, posteriores a la etapa de vacunación masiva, de igual manera, enmarca el contexto del término “nueva realidad” enfocado a la fuerza laboral de las empresas que han tenido que sufrir una serie de cambios en sus condiciones debido a la crisis sanitaria causada por el coronavirus (SARS-CoV-2).

This document proposes an artifact or instrument that aims to measure the acceptance of employees to the measures implemented or proposed by companies against the return to face-to-face attendance, after the mass vaccination stage, in the same way, it frames the context of the term " new reality” focused on the workforce of companies that have had to undergo a series of changes in their conditions due to the health crisis caused by the coronavirus (SARS-CoV-2).