Publicación:
La gerencia del conflicto

dc.contributor.authorRey de Astaiza, Nelsa Beatriz
dc.date.accessioned1992-05-11T00:00:00Z
dc.date.accessioned2026-02-18T14:39:14Z
dc.date.available1992-05-11T00:00:00Z
dc.date.issued1992-05-11
dc.description.abstractRESUMEN Se hicieron investigaciones de estudios extensivos acerca de cómo la gente se comporta en situaciones de conflicto y han llegado a varias conclusiones. Algunos investigadores se refieren a diferentes estilos para gerenciar conflicto. Otros consideran que la forma como se responde al conflicto tiene que ver con las características de personalidad, entre otras opciones.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.eissn2590-521X
dc.identifier.issn0120-8160
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10882/18295
dc.publisherUniversidad Ean
dc.relation.bitstreamhttps://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/download/1105/1049
dc.relation.citationissue16-17
dc.relation.ispartofjournalRevista Ean
dc.rightsRevista EAN - 2016
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri
dc.sourcehttps://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/1105
dc.subjectCONFLICTOS --CLIMA ORGANIZACIONALspa
dc.titleLa gerencia del conflictospa
dc.title.translatedLa gerencia del conflictoeng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
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dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication

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