Identificación de barreras y aspectos facilitadores necesarios para implementar la política pública de empleo inclusivo en la ciudad de barranquilla y su área metropolitana.

Abstract

El trabajo, reconocido como derecho por la Constitución Política de Colombia del año 1991 en su artículo 25 consagra: “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas”, lo cual lo constituye como uno de los principales problemas de nuestro país.

Work, recognized as a right by the Political Constitution of Colombia of the year 1991 in its article 25 establishes: “Work is a right and a social obligation and enjoys, in all its modalities, the special protection of the State. Every person has the right to a job in decent and fair conditions”, which constitutes it as one of the main problems of our country.