Aportes a la construcción del estado de arte del emprendimiento femenino en Colombia

Abstract

Rev.esc.adm.neg Contribuir en la construcción del estado del arte del emprendimiento femenino en Colombia fue el propósito del proyecto, cuyos resultados se exponen mediante este artículo, el cual presenta una revisión documental que inició con la búsqueda general de términos a través del tesauro emprendimiento femenino y género usando operadores boléanos y truncadores y que se centró en bases de datos como EBSCO, Redalyc, Dialnet y Scielo. A través de esta revisión se pudo identificar, entre otros elementos, que existen pocos estudios en el tema de género específicamente, lo que deja en evidencia los vacíos existentes en el conocimiento relativo al emprendimiento femenino. Así mismo, se pudo evidenciar que en el trabajo investigativo sobre este campo se emplean similares diseños metodológicos, que en general se basan en investigación bibliográfica, análisis de casos, análisis cuantitativos y cualitativos y con poca frecuencia, en el uso de software estadístico, para correlacionar las variables involucradas. Finalmente, fue posible establecer que la investigación en el tema viene enriqueciéndose en la medida que aumenta la presencia de mujeres en cargos directivos, pese a esto, aún hay barreras y estereotipos por superar y por ende se hace importante estudiar esta temática en particular.

Rev.esc.adm.neg Contributing to the construction of the state of the art of female entrepreneurship in Colombia was the purpose of the project, whose results are exposed in this article. It presents a document review that began with the general search for terms on female entrepreneurship and on gender by means of the thesaurus using Boolean and truncated operators, focusing on databases such as EBSCO, Redalyc, Dialnet, and Scielo. As a result, it was possible to identify, among other elements, that there are few studies on the subject of gender, which highlights the gaps in the knowledge related to female entrepreneurship. Likewise, it was possible to demonstrate that similar methodological designs are used in the research work on this field, generally based on bibliographic revision, case studies, qualitative and quantitative analyses, and less frequent on the use of statistic software, to correlate the variables involved. Finally, it was possible to establish that this topic research grows richer as the amount of women in management positions increases, and that despite this, there are still barriers and stereotypes to overcome, thus making the study of this particular theme more relevant.