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Una interpretación teórica: la necesidad del cambio organizacional

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dc.contributor.authorRueda, Norlando Sánchez
dc.date.accessioned1994-05-11T00:00:00Z
dc.date.accessioned2026-02-18T14:39:39Z
dc.date.available1994-05-11T00:00:00Z
dc.date.issued1994-05-11
dc.description.abstractRESUMEN  Presenta este ensayo una aproximación e interpretación teórica a la necesidad del cambio organizacional que se cierne sobre las empresas, considerando el dinamismo en la sociedad dado los factores como: El avance raudo en el conocimiento tecnológico, la ampliación de la territorialidad de la empresas, los cambiantes conceptos del mercadeo, la vertiginosidad en el progreso y uso de las comunicaciones y las incidencias sociopolíticas de comportamiento de las naciones.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.eissn2590-521X
dc.identifier.issn0120-8160
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10882/18326
dc.publisherUniversidad Ean
dc.relation.bitstreamhttps://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/download/1138/1079
dc.relation.citationissue23
dc.relation.ispartofjournalRevista Ean
dc.rightsRevista EAN - 2016
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri
dc.sourcehttps://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/1138
dc.subjectCAMBIO ORGANIZACIONALspa
dc.titleUna interpretación teórica: la necesidad del cambio organizacionalspa
dc.title.translatedUna interpretación teórica: la necesidad del cambio organizacionaleng
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
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dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication

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