El trabajo en casa y su relación con la sobrecarga laboral en tiempos de pandemia para empresas del sector eléctrico en Bogotá

Abstract

La globalización ha traído consigo una serie de cambios en las dinámicas sociales y económicas producto de factores externos y/o internos las cuales conllevan a que el individuo y su entorno, se ajusten a las demandas de cualquier índole para alinearse a las expectativas impuestas por una serie de actores que apuestan a la contribución y desarrollo de las empresas.

Es importante analizar el entorno empresarial para garantizar un mejoramiento continuo y sostenibilidad de la fuerza laboral quienes día a día promueven la sustentabilidad de las economías locales, nacionales y regionales. Por esta razón, a través de esta investigación se abordarán elementos claves del teletrabajo en casa y sus incidencias, aun cuando las condiciones son menos favorables tanto para el trabajador como para el empleador por razón de crisis en materia ambiental, económica y social.

Globalization has brought with it a series of changes in social and economic dynamics as a result of external and / or internal factors, which lead to the individual and their environment adjusting to the demands of anyone to align themselves with the expectations imposed by a series of actors who bet on the contribution and development of companies.

It is important to analyze the business environment to ensure continuous improvement and sustainability of the workforce who day by day promote the sustainability of local, national and regional economies. For this reason, this research will address key elements of work at home and its incidents, even when conditions are less favorable for both the worker and the employer due to the environmental, economic and social crisis.