Caracterización del rol actual de la mujer en la gerencia de proyectos en Colombia

Abstract

En este estudio, se identifican características de mujeres que desempeñan roles de gerencia de proyectos en Colombia, en general, información sobre sus competencias, habilidades, capacitación, entre otras, a partir de las cuales se puedan proponer acciones que contribuyan a incrementar la participación y a mejorar el desempeño de las mujeres en esta disciplina. El estudio se realizó a partir de la revisión de literatura con información sobre estándares sobre competencias y habilidades de los gerentes de proyectos y de resultados de investigaciones sobre el tema y la participación de mujeres en la gerencia de proyectos. Para este estudio, de enfoque cualitativo, se aplicó un cuestionario estructurado en línea, respondido por veintiún participantes. A partir de la experiencia, se proponen acciones en etapas posteriores de la investigación y en trabajos futuros.

This research study aims at identifying the characteristics of women who play the role of project managers in Colombia, specifically giving information about competences, skills, training, among others, out of which different actions are suggested to increase participation and to improve women ́s performance in this specific field. The research was made starting with bibliographic revision on the standards of project managers ́ competences and skills and its resulting research outcomes about this specific topic as well as the participation of women in project management. For this research study focusing on a qualitative approach, an online structured questionnaire was applied, being answered by twenty one participants. Based on this experience, different actions were proposed through different steps following this investigation and other future studie.