Date
2020-11-10Author
Gaviria Vergara, José Francisco
Vanegas Linares, Kelly Johanna
Peralta Garay, Heimar
Mejía Portillo, José Fernando
Advisor
Ariza Aguilera, Dora Alba
Citación
Metadata
Show full item recordDiagnostico de las prácticas de los stakeholders en la compañía Davivienda
Abstract(es):
Está investigación fue promocionada directamente por la Universidad EAN con el propósito de desarrollar en los estudiantes de gerencia de proyectos el espíritu de la investigación, teniendo como base los conocimientos principales para un buen desarrollo investigativo y la importancia del trabajo en campo; a partir de esto se analiza las estrategias y prácticas de gestión que implementan los stakeholders en el Banco Davivienda durante cuatro meses, se optó por una investigación cualitativa, la cual implica la utilización y reunión de una gran variedad de materiales como las entrevistas, experiencia personal, historias de vida, observaciones y utilizando como metodología la encuesta, logrando así la recolección de datos, estadísticas, monitoreo , análisis y resultados que nos permitieron evaluar a los interesados e involucrados del proyecto con el fin de garantizar planes de mejora a corto, mediano y largo plazo en la organización.
Abstract:
This research was promoted directly by EAN University with the purpose of developing in project management students the spirit of research, based on the main knowledge for a good research development and the importance of field work; Based on this, the management strategies and practices implemented by the stakeholders in Banco Davivienda are analyzed for four months, a qualitative research was chosen, which involves the use and gathering of a wide variety of materials such as interviews, personal experience , life stories, observations and using the survey as a methodology, thus achieving the collection of data, statistics, monitoring, analysis and results that allowed us to evaluate the stakeholders and those involved in the project in order to guarantee short, medium improvement plans. and long term in the organization.
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