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2012-10-01Director
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Mostrar el registroDescripción del programa de salud ocupacional y comparación de su implementación entre los servicios ambulatorios y hospitalarios de la ESE Hospital San Vicente de Paul de Fomeque
Resumen
La ESE Hospital San Vicente de Paul de Fómeque, se encuentra comprometida con la salud de sus trabajadores, y por medio de este trabajo queremos examinar la ejecución y realizar sugerencias para la posible mejoría de la implementación del programa de salud ocupacional. De esta manera buscamos describir el Programa de Salud Ocupacional de la ESE Hospital San Vicente de Paul de Fómeque, comparar su implementación en los servicios ambulatorios y hospitalarios, determinar sus ventajas y desventajas y calificar la ejecución del programa.
El método de investigación utilizado para el desarrollo del presente proyecto es de tipo EXPLORATORIO descriptivo, el cual se realizó a través de la observación directa y recolección de información. Haciendo énfasis en el análisis de la información existente, bases de datos, confrontación permanente de las actividades llevadas a cabo al interior de la Organización, la aplicación del Manual de Procedimientos para verificar el cumplimiento de los estándares mínimos del programa de salud ocupacional de empresa y contacto permanente con el personal involucrado. Todo esto con el fin de hacer una evaluación de la situación actual y emitir recomendaciones para la mejora continua del programa.
Resumen
The ESE Hospital San Vicente de Paul of Fómeque, is committed to the health of their workers, and through this work we examine the performance and make suggestions for possible improvements in the implementation of the occupational health program. Thus we describe the Occupational Health Program of the ESE Hospital San Vicente de Paul of Fómeque, compare implementation in inpatient and outpatient services, determine their advantages and disadvantages and describe program execution.
The research method used for the development of this project is an exploratory, which was conducted through direct observation and data collection. Emphasizing on the analysis of existing information, databases, ongoing confrontation of the activities carried out within the organization, the implementation of the Manual of Procedures for verifying compliance with the minimum standards of occupational health program for enterprise and permanent contact with the personnel involved. All this in order to make an assessment of the current situation and make recommendations for continuous improvement of the program.
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