Análisis del programa de salud ocupacional de la policía nacional en la dirección administrativa y financiera

Abstract

Dentro del medio laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo positiva o negativamente. Por eso el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de salud como de enfermedades para el individuo, la empresa y la sociedad. Los efectos desfavorables de las condiciones de trabajo con: los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, ausentismo, rotación de personal y mal clima laboral se traducen en una disminución de la productividad de la empresa y en el deterioro de la calidad de vida de los trabajadores. La Salud Ocupacional busca la intervención de varias disciplinas y con la participación activa de todos los niveles de la empresa, mejorar las condiciones de trabajo y de salud, mediante acciones coordinadas de promoción de la salud, la prevención y el control de los riesgos, de manera que facilite el bienestar de los empleados y la productividad de la empresa. Por medio del Programa de Salud Ocupacional se planea, organiza, ejecuta y se evalúa las intervenciones sobre las condiciones de salud (Medicina Preventiva) y de trabajo (Higiene y Seguridad Industrial), tendientes a mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. Para ello es importante hacer seguimiento a estas condiciones y así se plantea el modelo para su implementación dos veces al año.