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Modelo de Modernización de la Gestión de las Organizaciones. Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo

dc.contributor.authorBautista Gómez, Martha Milena
dc.contributor.editorEditorial Universidad EANspa
dc.date.accessioned2018-08-28T17:02:09Z
dc.date.available2018-08-28T17:02:09Z
dc.date.created2017
dc.identifier.isbn9789587565720
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/9121
dc.description.abstractEl caso de estudio que se presenta a continuación es el resultado de la investigación Modelo de gestión cultural del Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo, que hace parte del Grupo de Investigación Cultura y Gestión de la Universidad EAN, en su línea de industrias culturales. Este estudio fue realizado con la aplicación del modelo de modernización para la gestión de las organizaciones (MMGO) como herramienta de análisis situacional que evalúa el nivel de desarrollo de una organización y, a su vez, permite establecer una ruta de mejoramiento, modernización e innovación en la gestión de las organizaciones. En este caso, se trabajó con la versión del MMGO adaptado a las organizaciones culturales (MMGOC), las cuales presentan características muy particulares que las diferencian de las empresas del sector real de la economía y, por tanto, requieren un modelo adaptado a su naturaleza.spa
dc.description.sponsorshipUniversidad EANspa
dc.formatpdf
dc.format.extent81 páginasspa
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EANspa
dc.relation.isversionof1a ediciónspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectAdministración cultural -- Estudio de casosspa
dc.subjectDesarrollo culturalspa
dc.subjectCambio organizacionalspa
dc.subjectEstructura organizacionalspa
dc.subjectOrganizaciones culturalesspa
dc.subject.ddc658.402 CDD23
dc.titleModelo de Modernización de la Gestión de las Organizaciones. Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingospa
dc.typeBook
dc.title.titleenglishModernization model of the management of organizations. Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingoeng
dc.description.abstractenglishThe case study presented below is the result of the Cultural Management Model of the Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo, which is part of the Culture and Management Research Group of the EAN University, in its Line of Cultural Industries. This study was conducted with the application of the modernization model for the management of organizations (MMGO) as a tool for situational analysis that assesses the level of development of an organization and, in turn, allows establishing a path of improvement, modernization and innovation in the management of organizations. In this case, we worked with the MMGO version adapted to cultural organizations (MMGOC), which have very particular characteristics that differentiate them from companies in the real sector of the economy and, therefore, require a model adapted to their nature .eng
dc.subject.subjectenglishCultural administration - Case studieseng
dc.subject.subjectenglishCultural developmenteng
dc.subject.subjectenglishOrganizational changeeng
dc.subject.subjectenglishOrganizational structureeng
dc.subject.subjectenglishCultural organizationseng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.localLibrospa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembAdministración de empresasspa
dc.subject.lembPlanificación estratégicaspa
dc.subject.lembMejoramiento de procesosspa
dc.subject.lembIndustria culturalspa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21158/9789587565720
dc.publisher.facultyGerencia de Investigaciones y Gestión del Conocimientospa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EANspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/book


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