Model for managing the impact on the organizational climate given the acquisition between Portuguese and Colombian energy companies

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dc.contributor.advisorZárate Torres, Rodrigo Arturo
dc.contributor.authorMitic Alvarez, Tatiana Maritza
dc.contributor.authorToro Toro, Luisa Fernanda
dc.contributor.authorGiraldo Mora, Ledy Magnolia
dc.contributor.authorRojas Romero, Pablo Cesar
dc.date.accessioned2014-03-19T13:16:39Z
dc.date.available2014-03-19T13:16:39Z
dc.date.created2014-03-19
dc.date.issued2013-11
dc.description.abstractCon el presente trabajo se pretende estructurar un proyecto de intervención, que defina las fases de implementación, abordando los posibles impactos en el clima laboral que podrían darse en un proceso de adquisición entre empresas portuguesa y colombiana cuyo objeto operativo corresponde al sector energético.spa
dc.description.abstractThe present work aims to structure an intervention project that defines the implementation phases, addressing the potential impacts on the working environment that could occur in a procurement process between Portuguese and Colombian companies whose operating object corresponds to the energy sector.eng
dc.description.degreenameEspecialista en Negocios y Finanzas Internacionalesspa
dc.formatpdf
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Eanspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/5992
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EANspa
dc.publisher.facultyFacultad de Postgrados spa
dc.publisher.programEspecialización en Negocios y Finanzas Internacionalesspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectMergereng
dc.subjectOrganizational Behavioreng
dc.subjectManagement modelseng
dc.subjectOrganizational climateeng
dc.subjectFusión de empresasspa
dc.subjectComportamiento organizacionalspa
dc.subjectModelos de gestiónspa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subject.lembCLIMA ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONAL -- ESTUDIO DE CASOSspa
dc.subject.lembFUSIONES INTERNACIONALESspa
dc.subject.lembCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALspa
dc.titleModel for managing the impact on the organizational climate given the acquisition between Portuguese and Colombian energy companieseng
dc.titleModelo para el manejo del impacto en el clima organizacional dada la adquisición entre empresas portuguesa y colombiana del sector energéticospa
dc.typeBachelor Thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTesis de especializaciónspa

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