Cultura organizacional en el ámbito de los proyectos: valores, competencias y prácticas de gestión

Abstract

La relación entre la cultura de una organización y la actitud de esta frente a los proyectos que ejecuta, ha sido objeto de numerosas investigaciones en la academia a nivel internacional. Sin embargo, en el entorno colombiano se requiere profundizar cómo nuestras actitudes y valores inciden en la ejecución de los proyectos. Del mismo modo, necesitamos indagar acerca de las prácticas de gestión actuales que influyen en la efectividad de los proyectos y que pueden ser características de los colombianos. Este libro es un compendio de varias investigaciones que están encaminadas a detallar los componentes culturales asociados al éxito de los proyectos y, a su vez, determinar cómo la estructura, las prácticas de gestión y las metodologías adoptadas por las organizaciones afectan a su vez la cultura, dentro de un ciclo de retroalimentación y autorregulación mutua.

The relationship between the culture of an organization and its attitude towards the projects it executes has been the subject of numerous investigations in the academy at an international level. However, in the Colombian environment it is necessary to deepen how our attitudes and values affect the execution of projects. Similarly, we need to inquire about current management practices that influence the effectiveness of projects and that may be characteristic of Colombians. This book is a compendium of several investigations that are aimed at detailing the cultural components associated with the success of projects and, in turn, determining how the structure, management practices and methodologies adopted by organizations affect culture, within a feedback loop and mutual self-regulation.