Formulación de estrategias de mejora en la calidad de vida de equipos mixtos de trabajo post pandémico

Abstract

La presente investigación se enfoca en las prácticas exitosas que las empresas han implementado, tras los cambios de modalidad de trabajos tradicionales a nuevas modalidades como el trabajo hibrido y el teletrabajo. Este trabajo permitirá mostrar a las empresas algunos puntos clave acerca de las implicaciones de las nuevas modalidades de trabajo y como mitigar su impacto en la cultura y clima organizacional. El objetivo de este estudio es evidenciar las buenas prácticas que se pueden replicar en las empresas en Colombia y que estas alcancen los resultados esperados de mejora continua y calidad de trabajo.

This research focuses on the successful practices that companies have implemented, following the changes from traditional work practices to new ones such as hybrid work and remote work. This investigation will show companies some key points about the implications of the new work practices and how to mitigate their impact on the organizational culture. The purpose of this study is to bring to light the best practices that can be replicated in companies in Colombia and achieve the expected results of continuous improvement and work quality.