Estrategia para la consolidación y mejoramiento del modelo de trabajo híbrido en la Secretaría de Planeación de Bogotá D.C.

Abstract

La Estrategia de Consolidación y Fortalecimiento del Modelo de Trabajo Híbrido en la Secretaría Distrital de Planeación de Bogotá D.C. busca optimizar la gestión institucional mediante la modernización tecnológica, la promoción de una cultura organizacional centrada en resultados y el fortalecimiento de las competencias digitales de los funcionarios. Esta estrategia incluye acciones para facilitar la adaptación al cambio, mejorar la productividad y garantizar el bienestar laboral, impulsando la eficiencia operativa y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad.

The Strategy for Consolidation and Strengthening of the Hybrid Work Model at the District Planning Secretariat of Bogotá D.C. seeks to optimize institutional management through technological modernization, the promotion of an organizational culture focused on results, and the strengthening of the digital skills of employees. This strategy includes actions to facilitate adaptation to change, improve productivity, and guarantee labor well-being, promoting operational efficiency and contributing to the fulfillment of the entity's strategic objectives.