Publicación: Integraciónistas de Scrum y PMBOK para promover el respeto y la inclusión de la población LGBTIQ+ en la gerencia de proyectos.
dc.contributor.advisor | Moreno Ceballos, Haidy Johanna | |
dc.contributor.author | Valderrama Arroyabe, Julian David | |
dc.contributor.author | Salgado Ramírez, Camila Fernanda | |
dc.contributor.author | Téllez Navarro, Clara Leonor | |
dc.creator.id | 1000602138 | |
dc.creator.id | 1010176149 | |
dc.creator.id | 52848075 | |
dc.date.accessioned | 2025-04-22T15:01:49Z | |
dc.date.available | 2025-04-22T15:01:49Z | |
dc.date.issued | 2025-03-10 | |
dc.description.abstract | El trabajo aborda la gestión de proyectos orientada a la inclusión de la comunidad LGTBIQ+ en Colombia, especialmente en zonas rurales marcadas por la discriminación, la violencia y la exclusión social, como el norte del Cauca y Cundinamarca. El estudio identifica la debilidad de modelos de gestión de proyectos para entregar productos que impacten positivamente a esta comunidad. La propuesta se basa en una herramienta híbrida que combina las mejores prácticas del PMBOK 7 y el enfoque ágil de Scrum, adaptándose a las necesidades cambiantes del contexto. Esto permite sentar las bases para la formulación de proyectos en seis ejes temáticos clave: comunicación, salud, trabajo, educación, productividad y cultura que vinculen efectivamente a esta comunidad diversa. Para validar esta solución se realizó un diagnóstico del entorno, a través de entrevistas realizadas a expertos, líderes comunitarios, comunidades LGTBIQ+ y, revisión de la literatura de diversos autores lingüistas, literatos, sociólogos e investigadores, entre otros. Los resultados destacan el impacto que tendría este modelo a la hora de gestionar proyectos dirigidos a comunidades diversas integrando enfoques predictivos y adaptativos. Este modelo busca ser un referente académico para entidades nacionales y de cooperación internacional a la hora de diseñar herramientas inclusivas que impacten positivamente a esta comunidad. | spa |
dc.description.abstract | The work addresses project management aimed at the inclusion of the LGTBIQ+ community in Colombia, particularly in rural areas affected by discrimination, violence, and social exclusion, such as northern Cauca and Cundinamarca. The study identifies the weakness of project management models in delivering products that positively impact this community. The proposal is based on a hybrid tool that combines the best practices of PMBOK 7 and the agile approach of Scrum, adapting to the changing needs of the context. This allows for the foundation of project formulation in six key thematic areas: communication, health, work, education, productivity, and culture, effectively engaging this diverse community. To validate this solution, an environmental assessment was conducted through interviews with experts, community leaders, LGTBIQ+ communities, and a review of the literature from various linguists, literary scholars, sociologists, and researchers, among others. The results highlight the impact that this model would have in managing projects aimed at diverse communities by integrating both predictive and adaptive approaches. This model seeks to serve as an academic benchmark for national entities and international cooperation organizations in designing inclusive tools that positively impact this community. | eng |
dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
dc.description.degreename | Magíster en Gerencia de Proyectos | spa |
dc.format | ||
dc.format.extent | 44 páginas | |
dc.format.medium | Recurso electrónico | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Ean | spa |
dc.identifier.local | BDM-MGP | |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.ean.edu.co/ | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10882/14641 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad EAN | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ingeniería | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Gerencia de Proyectos | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.subject.lemb | Administración de proyectos | spa |
dc.subject.lemb | Cambio organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Grupos sociales | spa |
dc.subject.lemb | Psicología de la comunidad | spa |
dc.subject.proposal | Gerencia de proyectos | spa |
dc.subject.proposal | Project Management | eng |
dc.subject.proposal | Innovacion organizacional | spa |
dc.subject.proposal | Organizational Innovation | eng |
dc.subject.proposal | Metodología híbrida | spa |
dc.subject.proposal | Hybrid Methodology | eng |
dc.title | Integraciónistas de Scrum y PMBOK para promover el respeto y la inclusión de la población LGBTIQ+ en la gerencia de proyectos. | spa |
dc.title | Integration of Scrum and PMBOK to promote respect and inclusion of the LGBTIQ+ community in project management. | eng |
dc.type | Master Thesis | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
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dc.type.local | Tesis de maestría | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
dspace.entity.type | Publication | |
person.affiliation.name | Maestría en Gerencia de Proyectos | |
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