Relación entre la motivación laboral y la productividad organizacional en las MIPYMES Colombianas el sector tic- caso 1

Abstract

Este estudio aborda la falta de investigación sobre la relación entre la motivación laboral y la productividad en las MiPymes colombianas, especialmente en el sector de las TIC. Se busca comprender cómo los desafíos específicos de estas empresas, como restricciones financieras y recursos limitados, impactan la motivación de los empleados y, a su vez, la productividad organizacional. Los objetivos incluyen el análisis de datos secundarios, la identificación de relaciones entre variables de motivación y productividad, y la propuesta de estrategias para mejorar la eficiencia en este sector vital para la economía colombiana.

This study addresses the lack of research on the relationship between work motivation and productivity in Colombian MiPymes, especially in the TIC sector. We seek to understand how the specific challenges of these companies, such as financial constraints and limited resources, impact employee motivation and, in turn, organizational productivity. The objectives include the analysis of secondary data, the identification of relationships between motivation and productivity variables, and the proposal of strategies to improve efficiency in this vital sector for the Colombian economy.