Aplicabilidad de metodologías ágiles para la gestión de proyectos en el área de talento humano en empresa del sector real

Abstract

El presente artículo de investigación examina las dificultades experimentadas por el área de talento humano en la gestión de proyectos internos y cómo esto ha redunda en una falta de eficiencia y eficacia en la gestión de personal y recursos. La pregunta de investigación se enfoca en determinar cuál es la metodología ágil más adecuada y aplicable para mejorar la gestión de proyectos y resultados en el área de talento humano. La investigación explora cuáles prácticas o metodologías ágiles pueden mejorar la eficiencia y eficacia en la gestión de proyectos en la empresa.

This research article examines the difficulties experienced by the human talent area in the management of internal projects and how this has resulted in a lack of efficiency and effectiveness in the management of personnel and resources. The research question focuses on determining which is the most appropriate and applicable agile methodology to improve project and results management in the area of human talent. The research explores which agile practices or methodologies can improve efficiency and effectiveness in project management in the company.