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Diagnóstico para el mejoramiento de la comunicación organizacional con base en un buen liderazgo dirigido a la oficina Tunjuelito del Banco Caja Social

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dc.contributor.advisorLlanos Issa, Javier Ramón
dc.contributor.authorAlbancando Valencia, Yuli Alexandra
dc.contributor.authorAlvarado Celis, Cindy Valeria
dc.date.accessioned2013-08-23T02:30:43Z
dc.date.available2013-08-23T02:30:43Z
dc.date.created2013-08-22
dc.date.issued2013-07-10
dc.description.abstractEl trabajo tiene como objetivo la mejora de la comunicación con base en el liderazgo transformacional por medio de un cronograma, el cual contiene las cuatro dimensiones de este liderazgo con actividades propuestas por las estudiantes de Lenguas Modernas que se desarrollaron durante un tiempo determinado, para la mejora de los problemas y falencias presentados a nivel interno de la organización, a raíz de un líder paternalista que la gerente implementaba en el Bancospa
dc.description.abstractThe work aims to improve communication based on transformational leadership through a timeline, which contains the four dimensions of this leadership activities proposed by the Modern Language students that developed during a specified time for the improvement of the problems and deficiencies presented internally in the organization, fo|llowing a paternalistic leader implementaba manager at the Bankeng
dc.description.degreenameProfesional en Lenguas Modernasspa
dc.formatpdf
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Eanspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/4784
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EANspa
dc.publisher.facultyFacultad de Humanidades y Ciencias Socialesspa
dc.publisher.programLenguas Modernasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectOrganizational Communicationeng
dc.subjectTransformational Leadershipeng
dc.subjectPaternalistic Leadershipeng
dc.subjectDimensionseng
dc.subjectInterpersonal Relationshipseng
dc.subjectScheduleeng
dc.subjectManagereng
dc.subjectStaffeng
dc.subjectDiagnosiseng
dc.subjectComunicación Organizacionalspa
dc.subjectLiderazgo Transformacionalspa
dc.subjectLiderazgo Paternalistaspa
dc.subjectDimensionesspa
dc.subjectRelaciones interpersonalesspa
dc.subjectCronogramaspa
dc.subjectGerentespa
dc.subjectEquipo de trabajpspa
dc.subjectDiagnósticospa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembDINAMICA DE GRUPOSspa
dc.subject.lembCOMUNICACION ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembTRABAJO EN EQUIPOspa
dc.subject.lembBANCOSspa
dc.titleDiagnóstico para el mejoramiento de la comunicación organizacional con base en un buen liderazgo dirigido a la oficina Tunjuelito del Banco Caja Socialspa
dc.titleDiagnosis for improving organizational communication based on good leadership directed to the Tunjuelito office of Banco Caja Socialeng
dc.typeBachelor Thesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de gradospa
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