La integración de la gestión humanista en la cadena de abastecimiento: el valor del uso de la palabra en la organización

Abstract

La búsqueda en el desarrollo de nuevas estrategias organizacionales para mejorar la afectividad de los procesos en la organización y en el caso especial la de los procesos logísticos de clase mundial abocan a los administradores de la cadena de abastecimiento a aplicar todos sus conocimientos en optimizar los recursos que se tienen a disposición para lograr los objetivos trazados por la organización para tal caso esta investigación vincula al humanismo como una herramienta que potencializa el capital humano tanto en su desarrollo organizacional como personal para la optimización de los procesos ya existentes sin modificaciones drásticas a los mismos.

The search in the development of new organizational strategies to improve the affectivity of the processes in the organization and in the special case of logistic processes tripping over themselves to world class managers supply chain to apply his knowledge in optimizing resources that are available to achieve the goals set by the organization for that matter this research relates to humanism as a tool that potentiates human capital both organizational and personal development for the optimization of existing processes without drastic amendments thereto .