Relación entre el razonamiento emocional y el autocontrol con el trabajo en equipo en los proyectos

Abstract

Esta investigación identifica la relación entre el razonamiento emocional y el autocontrol en los equipos de trabajo en los proyectos. Inicia con una revisión de la literatura sobre inteligencia emocional, razonamiento emocional, autocontrol y trabajo en equipo. Como instrumento de medición se aplicó una encuesta, previamente aprobada por expertos, a gerentes e integrantes de equipos de proyecto del sector TIC y telecomunicaciones. Las variables de análisis fueron razonamiento emocional, autocontrol y trabajo en equipo. Para el análisis estadístico, validación y correlación de los resultados se utilizó la herramienta SPSS (Statistical Pactare for Social Science for Windows) de la empresa IBM y se corroboró la confiabilidad de los datos obtenidos y de la escala utilizada para cada variable a través del índice de Cronbach. La información recogida y analizada por esta investigación permite afirmar que el racionamiento emocional y el autocontrol inciden de manera positiva y significativa en el trabajo en equipo durante el desarrollo de un proyecto.

This research identifies the relationship between emotional reasoning and self-control in the work teams in projects. It begins with a review of the literature on emotional intelligence, emotional reasoning, self-control and teamwork. As a measuring instrument a survey was applied, previously approved by experts, to managers and members of project teams in the information and technology and communications sector. The analysis variables were emotional reasoning, self-control and teamwork. For the statistical analysis, validation and correlation of the results, the SPSS tool (Statistical Package for Social Science for Windows) of the IBM company was used and the reliability of the data obtained and the scale used for each variable was confirmed through Cronbach index. The information collected and analyzed by this research allows us to affirm that emotional rationing and self-control have a positive and significant impact on teamwork during the development of a project.