El deporte corporativo como estrategia para mejorar la motivación y la productividad en las empresas de Bogotá

Abstract

Este estudio analiza la relación entre el deporte corporativo y la motivación y productividad laboral en empresas de Bogotá. A partir de una encuesta aplicada a trabajadores de distintos sectores, se identificaron percepciones, beneficios y limitaciones frente a estas prácticas. Los resultados evidencian que, aunque muchas empresas promueven actividades deportivas, la participación sigue siendo baja. Se concluye que el deporte corporativo, si se implementa adecuadamente, puede convertirse en una estrategia eficaz de bienestar organizacional.

This study analyzes the relationship between corporate sports programs and employee motivation and productivity in companies located in Bogotá. Based on a survey conducted among workers from various sectors, perceptions, benefits, and limitations of such initiatives were identified. Results show that although many companies promote sports activities, employee participation remains low. It is concluded that corporate sports, when properly implemented, can become an effective strategy for organizational well-being.