Ventajas y desventajas del Régimen de Transición en la ley 2381 de 2024 en el Sistema de Pensiones Colombiano

Abstract

El presente estudio analiza el impacto de la Ley 2381 de 2024 en el sistema de pensiones en Colombia. Esta ley elimina el requisito de edad para acceder al régimen de transición, lo que ha generado un debate sobre sus implicaciones sociales y financieras. Se comparan los regímenes de las Leyes 100 de 1993 y 2381 de 2024, destacando las ventajas y desventajas de esta reforma en términos de equidad, legitimidad y sostenibilidad del sistema de pensiones El estudio concluye que es urgente tomar medidas antes de la entrada en vigor de la ley en julio de 2025 para crear un sistema más inclusivo y equilibrado, capaz de garantizar el bienestar económico de los futuros pensionados y la estabilidad del sistema en su conjunto. Además que esta Ley enfrenta grandes retos en términos de sostenibilidad y equidad del sistema de pensiones. Aunque la exclusión del requisito de edad podría aumentar la inclusión, es necesario implementar medidas adicionales para abordar las disparidades económicas y laborales preexistentes

This study analyzes the impact of Law 2381 of 2024 on the pension system in Colombia. This law eliminates the age requirement for accessing the transition regime, which has sparked a debate about its social and financial implications. The regimes of Laws 100 of 1993 and 2381 of 2024 are compared, highlighting the advantages and disadvantages of this reform in terms of equity, legitimacy, and sustainability of the pension system.The study concludes that urgent measures must be taken before the law comes into effect in July 2025 to create a more inclusive and balanced system, capable of ensuring the economic well-being of future pensioners and the stability of the system as a whole. Additionally, this law faces significant challenges in terms of the sustainability and equity of the pension system. Although the exclusion of the age requirement could increase inclusion, additional measures are necessary to address pre-existing economic and labor disparities.