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La rotación de personal asistencial como factor de riesgo para el aumento de glosas en una empresa de prestación de servicios de salud en Popayán, Colombia

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dc.contributor.advisorPalacios Ariza, María Alejandra
dc.contributor.authorCollazos Muñoz, Laura Andrea
dc.contributor.authorJiménez Sánchez, Diana Meliza
dc.contributor.authorArboleda León, Lizbeth Alexandra
dc.creator.id1061729429, Especialización en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud con énfasis en Epidemiología
dc.creator.id1060361987, Especialización en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud con énfasis en Epidemiología
dc.creator.id1017144464, Especialización en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud con énfasis en Epidemiología
dc.date.accessioned2022-08-20T13:34:52Z
dc.date.available2022-08-20T13:34:52Z
dc.date.issued2022-07-21
dc.description.abstractLa presente la investigación se realizó en una entidad prestadora de servicios de salud en Colombia y quiere relacionar la posible relación que existe entre la rotación de personal del área asistencial y el incremento de las glosas, dicha investigación se llevó a cabo en el periodo comprendido entre el 1ro de enero y el 31 de diciembre de 2021.spa
dc.description.abstractThe present investigation was carried out in a lending entity that provides health services in Colombia and wants to relate the possible relationship that exists between the staff turnover of the assisting area and the increase in glosses, this investigation was carried out in the understanding period between January 1 and December 31, 2021.eng
dc.description.convenantUniversidad del Cauca - Popayánspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud con énfasis en Epidemiologíaspa
dc.formatpdf
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Eanspa
dc.identifier.localBDM-PAGE
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minervaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/11905
dc.language.isospa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenieríaspa
dc.publisher.programEspecialización en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud con énfasis en Epidemiología Presencialspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectRotación de personalspa
dc.subjectPersonal asistencialspa
dc.subjectFactor de riesgospa
dc.subjectAumento de glosasspa
dc.subjectPrestación de servicios de saludspa
dc.subjectStaff turnovereng
dc.subjectHealthcare staffeng
dc.subjectRisk factoreng
dc.subjectIncrease of glosseseng
dc.subjectProvision of health serviceseng
dc.subject.lembMejoramiento de procesosspa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembAprendizaje organizacionalspa
dc.subject.lembAdministración de personalspa
dc.subject.lembServicios de saludspa
dc.subject.lembAdministración de servicios de saludspa
dc.titleLa rotación de personal asistencial como factor de riesgo para el aumento de glosas en una empresa de prestación de servicios de salud en Popayán, Colombiaspa
dc.titleThe rotation of assistance personnel as a risk factor for the increase in glosses in a company providing health services in Colombia.eng
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.otherBachelor Thesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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