Publicación: Propuesta de solución innovadora para promover y fortalecer la equidad e inclusión en los colaboradores de INGETEC: un enfoque de innovación social
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Resumen en español
El presente proyecto desarrolla la Plataforma Integral de Equidad e Inclusión (PIEI), una propuesta innovadora orientada a fortalecer la cultura organizacional de INGETEC mediante el uso de analítica de datos, liderazgo inclusivo y gestión tecnológica. Surge como respuesta a la necesidad de fomentar la equidad e inclusión dentro de los procesos de talento humano, alineándolos con los estándares ESG y las metas de sostenibilidad corporativa. La solución integra tres componentes: la PIEI como sistema digital de monitoreo y análisis; el subproceso de gestión de equidad y analítica social, encargado de la trazabilidad de los indicadores; y el programa de líderes inclusivos, que promueve el cambio cultural. Así mismo, el resultado esperado se resalta por la implementación de un dashboard interactivo para la visualización de datos de equidad, la generación de reportes trimestrales y la mejora en la percepción interna de inclusión y transparencia. Consolidando a INGETEC como referente en innovación social y sostenibilidad humana en el sector de la ingeniería.
Resumen en inglés
This project develops the Comprehensive Equity and Inclusion Platform (PIEI), an innovative proposal aimed at strengthening INGETEC's organizational culture through the use of data analytics, inclusive leadership, and technology management. It arises in response to the need to promote equity and inclusion within human talent processes, aligning them with ESG standards and corporate sustainability goals. The solution integrates three components: the PIEI as a digital monitoring and analysis system; the equity management and social analytics subprocess, responsible for tracking indicators; and the inclusive leaders program, which promotes cultural change. Furthermore, the expected outcome is highlighted by the implementation of an interactive dashboard for visualizing equity data, the generation of quarterly reports, and an improved internal perception of inclusion and transparency. This consolidates INGETEC as a benchmark in social innovation and human sustainability within the engineering sector. Figure 1 shows the main PIEI dashboard layout.
