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Gestores culturales 4.0 profesionales disruptivos conquistando tecnologías emergentes

dc.contributor.advisorCháves Rodríguez, Juan Camilospa
dc.contributor.authorMarín Velandia, María Karolinaspa
dc.date.accessioned2021-05-03T18:20:05Z
dc.date.available2021-05-03T18:20:05Z
dc.date.created2021-04-30
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/10606
dc.description.abstractLa era digital es una oportunidad para fortalecer el perfil del gestor cultural y para alcanzar a escala global los objetivos de su rol. Lograrlo requiere una formación integral: habilidades fundamentales, específicas para el trabajo, digitales y transferibles, también conocidas como habilidades para el Siglo XXI. Gestores Culturales 4.0: profesionales disruptivos conquistando tecnologías emergentes, constituye una iniciativa que plantea la importancia de desarrollar las habilidades transferibles en los gestores culturales.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.extent135 páginas
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.subjectGestor culturalspa
dc.subjectCuarta revolución industrialspa
dc.subjectHabilidades transferiblesspa
dc.subjectPerfil profesionalspa
dc.titleGestores culturales 4.0 profesionales disruptivos conquistando tecnologías emergentesspa
dc.typeMaster Thesis
dc.title.titleenglishCultural managers 4.0: disruptive professionals conquering emerging technologiesspa
dc.description.abstractenglishThe digital age is an opportunity to strengthen your role and achieve your goals on a global scale. Achieving this requires comprehensive training: fundamental, job-specific, digital and transferable skills, also known as 21st Century skills.Cultural Managers 4.0: disruptive professionals conquering emerging technologies, constitutes an initiative that raises the importance of developing transferable skills in cultural managers.spa
dc.subject.subjectenglishCultural managerspa
dc.subject.subjectenglishFourth industrial revolutionspa
dc.subject.subjectenglishTransferable skillsspa
dc.subject.subjectenglishProfessional profilespa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.programMaestría en Gestión de la Culturaspa
dc.description.degreenameMagíster en Gestión de la Culturaspa
dc.type.localTesis de maestríaspa
dc.identifier.localBDM-MGCspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.lembFormación profesionalspa
dc.subject.lembEducación superior - Investigacionesspa
dc.subject.lembInnovaciones tecnológicasspa
dc.subject.lembOrientación profesionalspa
dc.subject.lembCompetitividadspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Humanidades y Ciencias Socialesspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Ean
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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MarínMaría2021.pdf
Size:
1.719Mb
Format:
PDF
Description:
Tesis de maestría
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MarínMaría2021_Anexo.pdf
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101.6Kb
Format:
PDF
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Autorización Publicación
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