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dc.contributor.advisorAriza Aguilera, Dora Alba
dc.contributor.authorMuñoz Muñoz, Paola Rocio
dc.contributor.authorCerquera López, Leidy Carolina
dc.contributor.authorGarcía Sastoque, Cesar Augusto
dc.date.accessioned2022-04-30T19:25:15Z
dc.date.available2022-04-30T19:25:15Z
dc.date.created2019-12-04
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10882/11608
dc.description.abstractEl presente documento tiene como fin poner a los lectores en el entorno de la gestión de proyectos, acerca del concepto de inteligencia emocional y trabajo en equipo, competencias que deben tener los líderes que trabajan con equipos de proyectos. El objetivo de la investigación es determinar si existe relación entre la inteligencia emocional y el trabajo en equipo, debido a que los equipos de trabajo requieren adquirir destrezas socio ambientales, como el trabajo en equipo, el razonamiento y la autoeficacia que les permitan acceder a un mercado cambiante y liderado por la evolución tecnológica; necesidad planteada por Ariza (2018), en la que buscaba validar empíricamente el constructo de inteligencia emocional en el ámbito de los proyectos. Es una investigación con enfoque mixto, ya que utiliza técnicas cualitativas y cuantitativas, de tipo descriptivo y correlacional, donde se analiza cada una de las variables de los equipos de trabajo, la inteligencia emocional, el desempeño del gerente de proyecto y su relación. Como conclusión se pudo determinar que la inteligencia emocional de los líderes si mejora o tiene incidencia positiva en el trabajo en equipo e influye positivamente en los resultados de su desempeño.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.extent93 páginasspa
dc.format.mediumRecurso electrónicospa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.subjectGestión de proyectosspa
dc.subjectInteligencia emocionalspa
dc.subjectTrabajo en equipospa
dc.subjectDesempeñospa
dc.subjectCompetitividadspa
dc.titleRelación entre inteligencia emocional y el trabajo en equipo en el ámbito de los proyectos y so correlación con el desempeño de los gerentes de proyectospa
dc.typeMaster Thesis
dc.title.titleenglishRelationship between emotional intelligence and teamwork in the field of projects and correlation with the performance of project managersspa
dc.description.abstractenglishThe purpose of this document is to put readers in the project management environment, about the concept of emotional intelligence and teamwork, competencies that leaders working with project teams should have. The objective of the research is to determine if there is a relationship between emotional intelligence and teamwork, because work teams need to acquire socio-environmental skills, such as teamwork, reasoning and self-efficacy that allow them to access changing market and led by technological evolution; need raised by Ariza (2018), in which he sought to empirically validate the emotional intelligence construct in the field of projects. It is a research with a mixed approach, since it uses qualitative and quantitative techniques, descriptive and correlational, where each of the variables of the work teams, emotional intelligence, the performance of the project manager and their relationship are analyzed. In conclusion, it was determined that the emotional intelligence of leaders does improve or have a positive impact on teamwork and positively influences the results of their performance.spa
dc.subject.subjectenglishProjects managementspa
dc.subject.subjectenglishEmotional intelligencespa
dc.subject.subjectenglishTeamworkspa
dc.subject.subjectenglishPerformancespa
dc.subject.subjectenglishCompetitivenessspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de Proyectosspa
dc.description.degreenameMagister en Gerencia de Proyectosspa
dc.type.localTesis de maestríaspa
dc.identifier.localBDM-MGPspa
dc.rights.localAbierto (Texto Completo)spa
dc.subject.lembCompetitividadspa
dc.subject.lembAdministración de proyectosspa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.subject.lembEfectividad organizacionalspa
dc.subject.lembTrabajo en equipospa
dc.subject.lembLiderazgospa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenieríaspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Ean
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.ean.edu.co/
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion


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