Medición del clima organizacional bajo el contexto de pospandemia en una Institución educativa del municipio de Cota

Abstract

El presente trabajo busca diagnosticar el estado actual del clima organizacional en el contexto pospandemia al interior de la institución educativa del municipio de Cota. El trabajo se divide en dos fases. La primera fase busca describir el clima organizacional bajo el contexto de pospandemia, para lo cual se realizaron entrevistas en instituciones educativas, el análisis cualitativo de estas entrevistas se dividió en tres grandes categorías, inicialmente el entendimiento de las practicas que se manejaban antes de la pandemia, luego el manejo que se le dio a la medición del clima organizacional en el desarrollo de actividades académicas de manera virtual y finalmente las nuevas variables que se irán incluyendo en las mediciones futuras. La segunda fase se acopla lo identificado en la fase cualitativa y se aplica un instrumento para la medición del clima organizacional al colegio localizado en Cota, finalmente se formula un plan de acción para mejorar la motivación laboral tenido en cuenta los resultados en donde la medición del clima organizacional realizado en el colegio ubicado en cota presentó menor puntuación.