Date
2023-07-05Advisor
Metadata
Show full item recordInfluencia del Clima Laboral en la Calidad de los Productos en las Empresas Farmacéuticas de la Ciudad de Bogotá Sector Puente Aranda
Abstract(es):
La industria farmacéutica está regida por diferentes normas que buscan asegurar la calidad
de los productos teniendo en cuenta diferentes ejes en los procesos, siendo uno de los más
importantes el personal, ya que estos intervienen directamente en las operaciones y por ende en la
calidad de los productos. Por lo que surge la importancia y la necesidad de comprender la relación
que existe entre el clima organizacional y los productos. Para entender y analizar esta correlación
se aplicará una encuesta a 4 empresas del sector farmacéutico del sector de Puente Aranda en la
ciudad de Bogotá, donde se pretende tener información acerca de la situación del clima
organizacional actual definiendo variables que impactan el clima en las compañías y cómo las
personas perciben la calidad de los productos en sus empresas. Con los resultados de la encuesta
se realiza análisis estadístico utilizando la correlación de Pearson, y se determina que la correlación
es intermedia entre la calidad y el clima organizacional, donde se proponen estrategias con el fin
de mejorar el clima laboral en las empresas y así poder tener productos de calidad.
Abstract:
The pharmaceutical industry is governed by different standards that seek to ensure quality
of the products taking into account different axes in the processes, being one of the most
The personnel are important, since they intervene directly in the operations and therefore in the
Quality of the products. Therefore, the importance and need to understand the relationship arises.
that exists between the organizational climate and the products. To understand and analyze this correlation
A survey will be applied to 4 companies in the pharmaceutical sector of the Puente Aranda sector in the
city of Bogotá, where it is intended to have information about the climate situation
current organizational definition, defining variables that impact the climate in companies and how
people perceive the quality of the products in their companies. With the results of the survey
Statistical analysis is performed using Pearson's correlation, and it is determined that the correlation
It is intermediate between quality and organizational climate, where strategies are proposed in order to
to improve the working environment in companies and thus be able to have quality products.
Collections
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/