Análisis de un modelo de gestión de los procesos administrativos para la producción del café por parte de la Asociación de Mujeres Ocañeras para la Superación Integral de la Familia (AMOSIF).

Abstract

Por medio del presente documento se busca profundizar en los conceptos de investigación a través del conocimiento de modelos de gestión y sus antecedentes, con énfasis en la asociatividad de mujeres las campesinas beneficiadas por los programas de restitución de tierras que han decido emprender proyectos productivos relacionados con el café en el Catatumbo, con lo cual se pretende ahondar en el conocimiento del sector y el impacto de un modelo de procesos en este tipo de unidades productivas.