Date
2013-07-09Author
Alcalá Lozano, Maira Alejandra
Gómez Gómez, Dorys Liliana
Santana Martínez, Netty Marybel
Advisor
Ramírez Hernández, Luz Marina
Citación
Metadata
Show full item recordTécnicas para la elaboración de perfiles de puestos de trabajo basados en competencias para orientar el direccionamiento del recurso humano
Abstract(es):
El presente trabajo tiene como propósito ilustrar la importancia que tienen las “Técnicas y métodos empleados para la elaboración de perfiles y descripción de puestos de trabajo basados en competencias” para lograr una gestión de recursos humanos acorde con las necesidades del entorno.
Abstract:
This paper aims to illustrate the importance of "Techniques and methods used for profiling and job description based on competencies" to achieve human resources management according to the needs of the environment.
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