Recent Submissions

  • Title: Ruta de innovación y sostenibilidad empresarial: Grupo Empresarial Mercury SAS 

    Author(s): Orozco Román, Juan Nicolas; Bautista Muñoz, John Alexander; Merchán Pulido, Daniel Felipe (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2024-03-28)

    Abstract: En el competitivo mundo empresarial de hoy en día, la innovación y la sostenibilidad son imperativos para mantener la relevancia y la competitividad de las organizaciones. Este trabajo se adentra en el análisis y aplicación ...



  • Title: Seminario de investigación de gestión humana 

    Author(s): Quevedo Lombana, Linda Viviana; Pita Flórez, Olga Lucia; Molano Parra, Gustavo Alberto (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2023-11-27)

    Abstract: Este estudio se centra en caracterizar a los practicantes seleccionados en Lácteos de La Sabana durante el periodo 2023-I, abordando su perfil y el proceso de selección, con el propósito de identificar patrones y tendencias ...



  • Title: Analizar causas y proponer estrategias para la rotación de personal en coffins sas 

    Author(s): Reyes Medina, Dayanna Julieth; Garzón Zamudio, Juan Diego; Calderón López, Iván Darío (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2023-11-15)

    Abstract: La rotación de personal es entendida como el flujo de entrada y salida de trabajadores, lo cual es un fenómeno normal en las organizaciones. No obstante, cuando esta cifra supera un umbral significativo en un lapso breve, ...



  • Title: Impacto de la evaluación del desempeño en la subdirección de talento humano y la subdirección de desarrollo sectorial del ministerio de educación nacional y la contribución del cumplimiento en su estrategia organizacional 

    Author(s): Izquierdo Rojas, Yulli Andrea; Vega Contreras, Paula Valentina; Sterling Rolong, Daniela (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2024-01-25)

    Abstract: Esta investigación se centra en analizar el proceso de evaluación del desempeño laboral en el Ministerio de Educación Nacional a lo largo de los años, desde su inicio en 2016 donde empieza a regir la Ley 909 de 2004 y la ...



  • Title: Ruta de innovación y sostenibilidad empresarial: Macizo food S.A.S 

    Author(s): Bohórquez Bojacá, Nidya; Niño Chacón, Leidy Vanessa; Rodriguez Villanueva, Diego Armando; Ruiz Marcelo, Anyela Yisell (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2023-09-29)

    Abstract: En el presente informe se presenta la aplicación del modelo RISE dentro de la empresa MACIZO FOOD S.A.S, donde para su elaboración se efectuó un diagnóstico completo de la compañía dentro del marco de esta metodología, ...



  • Title: Impacto del teletrabajo en el bienestar de los trabajadores en empresas colombianas después del Covid-19 

    Author(s): Medina Sosa, Yenifer; Sanabria Cabrera, Karina Sthefania; Mora Granados, Nicolas (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2023-09-11)

    Abstract: El teletrabajo se ha convertido en una práctica laboral cada vez más común, especialmente durante la pandemia de COVID-19. Si bien dentro de las ventajas de esta modalidad podría haber un mejor balance entre la vida laboral ...



  • Title: Acoso laboral con énfasis en el enfoque de genero 

    Author(s): Galeano Londono, Diana Marcela; Velasquez Carrascal, Liliana Maria; Castaneda Cifuentes, Paula Daniela (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2023-09-09)

    Abstract: El acoso laboral es un tema que en la actualidad está tomando mayor relevancia en las relaciones laborales y personales, sin embargo no existe la normatividad y la conciencia suficiente para combatir este flagelo; lo ...



  • Title: Factores influyentes en el posicionamiento y reconocimiento de cervezas artesanales en la ciudad de Bogotá 

    Author(s): Guerra Rico, Jessyca Paola; Montenegro Morelos, Karen del Carmen; Silva Pamplona, Angelica Patricia; Martínez Madiedo, Juan Sebastián (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2022-12-11)

    Abstract: Uno de los artículos favoritos de los colombianos es la cerveza, este producto cuenta con un gran productor y distribuidor que lo respalda y representa en el país, dicho grupo ha logrado consolidar un conglomerado de ...



  • Title: Determinación de los lineamientos para el diseño de un modelo organizacional del Sector Defensa a partir de los principios de la naturaleza como estrategia de regeneración 

    Author(s): Medina García, Mauricio Paolo (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2022-11-13)

    Abstract: Se desarrolla el presente proyecto en la medida en que carece de un diagnóstico en el Sector Defensa que determine la presencia de los principios de la naturaleza en el comportamiento de los colaboradores, y, en consecuencia, ...



  • Title: Ventajas y desventajas de la economía GIG como modelo laboral en la pandemia y postpandemia en la ciudad de Bogotá 

    Author(s): Seren Garcia, Gehovell; Pérez Barrera, Daniel Orlando; Rodríguez Castro, Lady Daniela (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2021-12-14)

    Abstract: El presente estudio investigativo presenta las ventajas y desventajas que ha traído la economía Gig como Modelo laboral a la ciudad de Bogotá durante la pandemia y post pandemia, a través del uso de Instrumentos investigativos ...



  • Title: Ruta de innovación y sostenibilidad empresarial: Compassion 

    Author(s): Aníbal Lara, Luz Adriana; Hernández Nieto, Aura Inés; Herrera Villarreal, Daniel Enrique; Tunjano Lesmes, Sindy Paola (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2021-10-08)

    Abstract: En este documento se registra la ruta de innovación y sostenibilidad empresarial del modelo RISE para Compassion. Esta consultoría se desarrolló con el objetivo de realizar un análisis detallado de cómo se encuentra la ...



  • Title: Influencia de los estilos de liderazgo en la motivación organizacional de los colaboradores de la vicepresidencia de gestión de negocios de la Fiduciaria de Occidente 

    Author(s): Avendaño Ramos, Erika Stefania; Moreno Vera, Leydi Carolina; Sánchez Vega, Diany Cristina (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2021-05-16)

    Abstract: Las nuevas organizaciones entienden el liderazgo como una herramienta que permite al recurso humano contar con un valor agregado desde donde se impulsa a los colaboradores a cumplir con la visión empresarial. Este trabajo ...



  • Title: Diseño del proceso de selección y atracción del personal para el departamento de operaciones online de la empresa Imagiq S.A.S de la ciudad de Bogotá 

    Author(s): Camacho Buitrago, Denys Andrea; Araque Vargas, Laura; Silva Numpaque, Yeny Patricia (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2020-12-14)

    Abstract: La investigación realizada partió de considerar la necesidad que el Departamento de operaciones Online de la empresa ImagiQ S.A.S, no cuenta con un proceso de selección y atracción de personal adecuado en el cual se describa ...



  • Title: El liderazgo como estrategia de mejoramiento organizacional propuesta para la empresa Cultivos González 

    Author(s): Buitrago Carranza, Christian Manuel; González Yomayusa, Nohora Alicia; Sora Lázaro, Vanessa (Universidad EANEspecialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2020-11-23)

    Abstract: Esta investigación plantea la necesidad fundamental de generar un análisis de la aplicación del liderazgo como una estrategia de mejoramiento organizacional, surgiendo el liderazgo como una posibilidad de fomentar las ...



  • Title: Propuesta de un plan de bienestar laboral para los trabajadores del Centro Educativo Internacional Oasis 

    Author(s): Villegas Ramírez, Luis Eduardo; Cardona González, Ana María; Nieto Castro, Andrea Liliana; Rojas Hernández, Biviana Yitsela (Especialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2020-11-25)

    Abstract: El siguiente documento se realiza a partir de la necesidad del Centro Educativo Internacional Oasis en la formulación y creación de un plan de bienestar que le permita mejorar el desempeño laboral y proporcionar condiciones ...



  • Title: La adaptación de la gestión humana frente a la inteligencia artificial 

    Author(s): Montaña Amaya, Ingrid Lorena; Moreno Fonseca, Ivón Vanesa; Suárez Narváez, Carlos Andrés (Universidad EANEspecialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2019-06-09)

    Abstract: Este estudio está orientado a conocer la percepción de profesionales en recursos humanos sobre la adaptación de la inteligencia artificial en los procesos de Gestión Humana, esta investigación tuvo como objetivo determinar ...



  • Title: Salario emocional en la empresa Fondeargos como estrategia de motivación del talento humano 

    Author(s): Espinosa Burgos, Elisabeth; Díaz Cortés, María Fernanda; Palacios Valero, Yadith (Universidad EANEspecialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2017)

    Abstract: El presente trabajo de investigación, consistió en la descripción y deducción de la motivación que se refleja en la empresa Fondeargos, como resultado de la aplicación del salario emocional. El problema de investigación ...



  • Title: Análisis de la cultura organizacional de los cadetes regulares en la Escuela Naval de Cadetes “Almirante Padilla” 

    Author(s): Quelal Enríquez, John Jairo; Cortes, Ciro Andrés (Universidad EANEspecialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2017)

    Abstract: El presente proyecto analiza la cultura en una Escuela Militar, en este caso la Escuela Naval de Cadetes “Almirante Padilla” ubicada en el municipio de Cartagena (Bolívar). Este estudio permitirá al Batallón de Cadetes ...



  • Title: Análisis del grado de las relaciones interpersonales y el clima organizacional percibido por los miembros de la comunidad académica de la institución educativa Omaira Sánchez Garzón 

    Author(s): Espinosa Quintana, Moraima Patricia (Universidad EANEspecialización en Gestión HumanaFacultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, 2015-01-26)

    Abstract: En las empresas públicas del Estado, el proceso de comunicación tiene que ser fluido a fin de asegurar que todos los empleados se entiendan, que no existan contradicciones por falta de información y que se permita proyectar ...



  • Title: Programa de entrenamiento para los seleccionados de natación y pentatlón del Batallón de Cadetes Escuela Naval "Almirante Padilla" 

    Author(s): Rodríguez Bloom, Henry; Romero Quintero, Raquel Elena (Universidad EANEspecialización en Gestión Humana Facultad de Postgrados , 2013-10-18)

    Abstract: El presente trabajo fue realizado con el objetivo de proponer un programa de entrenamiento para los seleccionados de natación y pentatlón del Batallón de Cadetes Escuela Naval “Almirante Padilla”, caracterizando principalmente ...



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