Modelo de gestión del cambio y adaptabilidad para la empresa Transmulticarga SAS
dc.contributor.advisor | Forero Poveda, Sandra del Pilar | |
dc.contributor.author | Lemus Delgado, Cristian David | |
dc.contributor.author | Madrigal, Diana Marcela | |
dc.contributor.author | Gómez Camacho, Mayra Alejandra | |
dc.date.accessioned | 2022-07-13T20:54:36Z | |
dc.date.available | 2022-07-13T20:54:36Z | |
dc.date.created | 2022-06-16 | |
dc.description.abstract | Dentro del contexto actual, enmarcado por una disrupción constante de la estabilidad empresarial, es necesario dar mayor importancia al liderazgo del cambio que a su misma gestión, toda vez que los cambios del contexto organizacional son cada vez más frecuentes y agresivos (Kotter, 2021). La presente investigación resalta cómo una empresa Pyme del sector transporte de hidrocarburos ubicada en la ciudad de Yopal - Casanare, viene gestionando y adaptando los cambios de su entorno provocados los problemas de orden público, las malas condiciones de la infraestructura vial, el aumento de los costos en la cadena logística, los desafíos de salubridad, la rotación de personal y la globalización, de modo que, a partir de un exhaustivo análisis del contexto organizacional de Transmulticarga S.A.S. se elabore una propuesta de gestión del cambio y adaptabilidad que contribuya con el liderazgo transformacional y la consolidación de una cultura de adaptabilidad con baja resistencia a los cambios presentes y futuros. | spa |
dc.description.abstract | In the current context, based on constant disruption of business stability, greater importance should be given to the change leadership than the change management since changes in the organizational context are increasingly frequent and aggressive (Kotter, 2021). The present investigation highlights the way in which a SME company in the hydrocarbon transport sector located in Yopal - Casanare has been managing and adapting the changes caused by public order problems, deterioration of the road infrastructure, the increase in costs in the logistics chain, health challenges, staff turnover and globalization, reason why, based on an exhaustive analysis of the organizational context of Transmulticarga S.A.S. a change management and adaptability proposal is developed in order to contributes to transformational leadership and the consolidation of an adaptability culture with low resistance to present and future changes. | eng |
dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
dc.description.degreename | Magíster en Administración de Empresas - MBA – Virtual | spa |
dc.format | ||
dc.format.extent | 152 páginas | spa |
dc.format.medium | Recurso electrónico | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Ean | spa |
dc.identifier.local | BDM-MBAV | |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Biblioteca Digital Minerva | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.ean.edu.co/ | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10882/11858 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración de Empresas - MBA – Virtual | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject | Gestión del cambio | spa |
dc.subject | Adaptabilidad empresarial | spa |
dc.subject | Desarrollo organizacional | spa |
dc.subject | Innovación en la empresa | spa |
dc.subject | Liderazgo | spa |
dc.subject | Ciclo PHVA | spa |
dc.subject | Change management | eng |
dc.subject | Business adaptability | eng |
dc.subject | Organizational development | eng |
dc.subject | Innovation in the company | eng |
dc.subject | Leadership | eng |
dc.subject | PHVA cycle | eng |
dc.subject.armarc | Gestión del conocimiento | spa |
dc.subject.armarc | Cultura organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Cambio organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Aprendizaje organizacional | spa |
dc.subject.lemb | Estrategias para el desarrollo | spa |
dc.title | Modelo de gestión del cambio y adaptabilidad para la empresa Transmulticarga SAS | spa |
dc.title | Change management and adaptability model for the company Transmulticarga SAS | eng |
dc.type | Master Thesis | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.local | Tesis de maestría | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
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