Revisión estado del arte relación entre liderazgo, inteligencia emocional y satisfacción laboral

Abstract

Al tener en cuenta la dinámica de las organizaciones se pretende realizar un acercamiento al estado del arte para tres elementos claves como son el liderazgo, la inteligencia emocional y la satisfacción laboral, para lo cual se presenta una delimitación de estudios relacionados teniendo en cuenta puntos de referencia, áreas de aplicación y líneas de investigación más recientes. A continuación, se presenta una conceptualización para cada uno de los elementos y se finaliza con impacto de investigaciones más recientes y conclusiones.

By taking into account the dynamics of organizations, it is intended to make an approach to the state of the art for three key elements such as leadership, emotional intelligence and job satisfaction, for which a delimitation of related studies is presented taking into account points of reference, application areas and most recent lines of research. Next, a conceptualization for each of the elements is presented and it ends with the impact of more recent research and conclusions.